どんな仕事か: ■チームミッション
博報堂テクノロジーズの経営管理系業務、経理・総務業務、予算計画の立案とモニタリング、株主総会・取締役会・経営戦略ミーティングの機関運営等を担い、各種課題を解決しながら円滑な業務運営を実現し、従業員及び会社全体の生産性向上に貢献

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
各人がそれぞれの強みを活かし、関係者を巻き込みながらプロアクティブに新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジ、専門外の未知のタスクに対しても臆せず吸収し粘り強く対応することで、フットワークよくカタチにすることを目指して活動しています。

■担当業務内容
・博報堂テクノロジーズの全社横断戦略プロジェクトの運営事務局（例：投資マネジメントの推進）
・経営管理系業務や経理・総務系業務等に関する課題、リソース（ヒト・モノ・カネ）の「見える化」、立案、経営層への資料作成・説明等
・関連組織との折衝・調整・協働、プロジェクトのPMO
・パッケージシステム導入
・その他業務改善等

■本ポジションのやりがいと3～5年後の想定されるキャリアパス
経営層に近いポジションで、博報堂テクノロジーズ内の各部門に限らず、博報堂ＤＹグループ各社の様々な組織と関わりながら業務を進める横串組織になりますので、高い目的意識を持って業務に取り組めば、幅広い人的ネットワークを拡げながら経営管理などのスキルを身に付けることができますので、将来活躍できるステージは無限に広がります。
経営層からの要請を受けて新たなスキームを検討、導入する業務や、従業員の生産性を高めるために新たなサービスの導入を検討するなど、企画、推進業務を中心に全社にインパクトのある非定型業務を経験することができます。
求められるスキルは: 必須募集要件（Must）
<経験>
・事業会社やコンサルティング会社等での経営層とも連携しながら抽象度の高い各種課題への対応経験(3年以上)
・関係者を巻き込んだ企画、推進業務による新フロー構築、業務効率化などの業務経験
・WBSなどを駆使し、全体プロジェクトを管理・推進したPMO業務経験
・パッケージシステム導入

<知識・スキル>
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・Powerpointにて経営層向けプレゼン用資料の作成ができること
・報告メモなど、わかりやすくロジカルなビジネス文書を作成できること

募集要件（Want）
<知識・スキル>
テクノロジーに関する高い知見

求める人物像
・明るく快活で、他者を巻き込むコミュニケーション能力・調整力の高い方
・抽象的で難易度の高いマルチタスクにも、周囲と合意形成を図りながら前向きに取り組むことができる方
・柔軟な心で変化を楽しみ、忍耐力を持って粘り強く仕事を進めることができる方
・泥臭い仕事を厭わない覚悟のある方
・フラットな視点で物事を捉え、献身的で誠実な行動ができる方
・新しい技術やビジネス動向への関心・感度、知的好奇心が高い方
・広告やマーケティング領域にも関心のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
勤務時間は: 時間管理、裁量労働制
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└1日あたりのみなし労働時間：8時間
└勤務時間：9：30~17：30を基本とし、
　就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,600,000 円 - 10,000,000円

賃金形態：月次報酬制
└基本給(月額)：41万2,500円～62万5,000円
└賞与（年2回：6月/12月）も上記に含む
　※上記裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用（一部ミッショングレードでは時間管理制を適用）
待遇・福利厚生は: ・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・書籍、資格取得などへの補助
・企業型確定拠出年金
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定
休日休暇は: ・年間 125日
└完全週休2日制（土日）、祝日
└年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
└最高付与日数30日
└入社日から付与/入社月により個別に設定
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
どんな選考プロセスか: ・書類選考
↓
・WEB適性検査
・1次面接／オンライン想定
↓
・最終面接／対面想定
※フローは変更となる可能性が有ります。

【経営管理部】経営基盤改革・構築に向けた企画・推進担当

経営企画