- どんな仕事か
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＜職務内容＞
知的財産業務に関連する業務を実施いただきます。具体的には以下業務です。
・化学材料技術に関連する戦略的特許出願～権利化
・活用及び事業計画に役立つ特許調査
・他社特許に対する抵触判断
・自社特許評価及び他社への権利活用
・特許ライセンス交渉
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
■業務スケール・レベル：グローバル日産における様々な知財課題について、経営層直轄の組織で施策立案・提案・推進を行っていただきます。知的財産に関する知識・経験の活用に加え、戦略立案スキルやプロジェクト推進スキルを発揮できる、ハイレベルな業務に携わることができます。
■チーム多様性：多くの施策は、様々な部門のマネジメント層（役員、部長レベル）と議論しながら遂行します。マネジメント層及び各部門のタスクメンバーは、極めて多様なバックグラウンド（国籍、文化、性別等）を持った仲間で構成されているので、日本で就業していながら日常的にグローバルなメンバーとプロジェクトを進める経験を得ることができます。
■将来性/成長：自動車業界における知的財産は、CASE領域での技術革新を推進し、持続可能な成長を遂げるために必要不可欠なものです。また、コーポレートガバナンスや株主等のステークホルダーへの情報開示の視点でも重要性は増しています。従来からの知的財産の保護に加え、資産価値評価や活用、リスクマネジメント等、知的財産に関わるすべての業務に関われると共に、経営層目線での思考経験が得られます。
■就業環境：日産の知的財産部は、特許・意匠・商標・著作権等を専門に扱うチームと、それら全てに関わりながらハイレベルな課題に対応する戦略チームで構成されており、今回の募集ポストは特許チームとなります。取り扱う課題が、いろいろな部門に影響するものが多い為、部内外の様々なメンバーと連携しながら業務遂行する環境です。フレキシブルな在宅勤務や時差出勤を行っています。 - 求められるスキルは
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必須 ＜MUST＞
・知的財産管理に関する業務経験（３年以上）
・化学材料分野の知識
自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
TOEIC：730
＜WANT＞
・化学材料分野における知財管理業務経験
・弁護士・弁理士・知的財産管理技能士などの知的財産に関する資格保有者
・知的財産権への強い関心
・現状を俯瞰的に確認・把握し、課題を抽出し、改善内容の方策を立案できる
・知的財産を取り巻く社外環境の変化を自ら収集できる
・社内外の関係者と協業にて方策を立案するコミュニケーション力
自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
TOEIC：730以上
＜求める人物像＞
・ 異なる文化・意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り、アウトプットに向けてチーム/プロジェクトをリードできる方
・ 自分の考えや意見を、論理的根拠に基づき、明朗簡潔に発信できる方
・ ステークホルダーのニーズをくみ取り、能動的に業務に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日産先進技術開発センター
所在地：神奈川県厚木市森の里青山 - 勤務時間は
- 8時間
※時間帯は事業所により異なる - 給与はどのくらい貰えるか
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約600万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
諸手当：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他 - 休日休暇は
- 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接（通常2～3回） → 内定
掲載期間24/10/08～24/12/01
求人No.WG-15707
