- なぜ募集しているのか
- 事業成長による経理組織の強化に向けた増員です。
- どんな仕事か
-
新規事業を次々と立上げ、創業から15年で年商451億円規模に急成長する会社を支える仕事です。<事業内容>
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです
IT・医療の分野で業界TOPクラスの人材・ITサービスを保有。
本格的なITコンサルやM&A、海外インフラ事業も展開。
「顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という理念のもと、
社会課題解決に向けた事業創造を行っています。
【財務会計の場合】
・売上や経費の集計、管理
・経費に関する証憑の収集と集計および精算
・請求書の発行 ・債権債務の管理
・月次、年次決算業務（単体）
・連結決算業務
※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析
・海外決算業務対応
【管理会計の場合】
・予算管理・予実分析
・資金繰推移表作成
・単体・連結財務諸表作成
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
・日常業務の業務改善
・予算集計および予実分析
・海外決算業務対応 - 求められるスキルは
-
必須 ・大卒以上
・正社員としての就業1年以上
・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験歓迎 ＜歓迎スキル＞
・金融機関での営業職、事務職など会計領域における顧客課題解決、提案などへの従事経験
・各種分析経験
・報告資料作成の経験
・日商簿記2級以上/公認会計士/米国公認会計士の関連資格取得者
※簿記1-2級程度の内容を理解出来る方が親和性が高いです。
＜求める人物像＞
・組織やルールの変化に柔軟に対応できる方
・論理的に考え、PDCAを回せる方
・根気強く仕事に取り組める方
・改善提案をすることにやりがいを感じられる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方募集年齢（年齢制限理由） 長期的なキャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経理部／経理担当（管理会計or財務会計）
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
※転勤はありません。 - 勤務時間は
- 09：00～18：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 550万円
▼給与例：
年収500万円の場合
基本給30万円＋賞与140万
本来の基本給222,180円
固定残業代：77,820円を含み支給（月45時間分）
年収420万円の場合
基本給30万円＋賞与60万円
本来の基本給222,180円
固定残業代：77,820円を含み支給（月45時間分）
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
▼その他：
・退職金：無
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■カフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 - 休日休暇は
- ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き - どんな選考プロセスか
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