なぜ募集しているのか: 弊社は創業80年の歴史ある企業で、関連会社を含め50棟の自社ビルを保有。
不動産事業で安定した収益を得ており、財務状況の心配は一切ありませんので、安心してご入社いただけます◎

今回募集するのはCADを使った設計サポート。
「学校で学んでいたけど実務経験はなくて…」という方も大歓迎です。
設備の充実や教育体制には自信があります。

あなたにしかできない創造性を発揮して、お客様の理想をカタチにしていきましょう♪
どんな仕事か: 2次元CADソフトを使用した図面の作成・修正
3Dモデリングソフトを使用したCGパースの作成
設計関連の書類や報告書の作成などの設計サポート業務全般
《主な業務》
（1）建築設計図補助
2次元CADソフトを使用して、図面の作成や修正を行います。

（2）CGパースの作成
3DモデリングソフトのArchi CADを使用して、建物のCGパースを作成します。※CGパースは、プレゼンテーションや提案時に用いられ、リアルなイメージを提供するために重要な役目を担っています。

（3）書類作成
確認申請書類の作成、役所に提出する申請書類の作成、設計図のスキャン・PDF化、設計図の印刷作業、外部・内部からの電話対応

※意欲次第で、1級建築士の資格取得をして総合職へのキャリアチェンジも可能です。

《ココがPOINT》
★作図作業を通じて設計のスキルを習得できます。
BIMソフトを導入し実用化を進めており、業務を行いながら3DCADの業務経験を得ることもできます。
また、他部署の各担当者との打ち合わせもありますので、専門知識を深め、コミュニケーション能力を磨くことができる環境です。

★先輩がマンツーマンでひとつひとつ実践を元に教えてくれるので、実務経験がない方も着実に成長いただけます◎

《チーム編成》
配属先は女性1名・男性5名の8名編成で、20代～40代まで幅広い世代が活躍中！役職や年齢の垣根を超えてフラットにコミュニケーションが取れ、仕事に専念できる環境です♪

《田中土建工業の経営の安定性について》
経営の多角化と安定性を目指し、賃貸を中心とした不動産事業に本格参入した結果、業界でもトップクラスの収益性を誇ります。
賃貸の不動産物件を多数所有している為、毎月定期的に入ってくるオフィス等の賃貸収入が経営の基盤となり、安定収益の柱となっています。

《徹底した顧客志向》
建設業界では人材不足・資材高等のあおりで利益率が低下する問題がある中、当社は徹底した選別受注を行い、施工から引き渡しまではもちろんのこと、以降のアフターケアも欠かさないことで有名です。
お客様からは「価格以上のサービスを提供してくれる会社」と絶大な評価を得られています。

《マナーについて》
社外社内ともに徹底してます。
お客様からも高く評価され、人間的にも成長できる環境です。
求められるスキルは: 必須 □2次元CAD（Jw CAD）を使用した建築図面の作成経験
（実務経験がなくても学校で学んだ経験があればOKです）
□PCの基本スキル（Word、Excel、PowerPoint）

◎建築系学科を卒業された方
◎業界・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎U・Iターン歓迎

歓迎 □３次元CAD（Archi CAD）の使用経験
□画像処理ソフト（Photoshopやillustrator等）の使用経験

《以下の方にお勧め》
□正社員として安定企業で働きたい
□チームワークで作業を進められる
□積極的に業務を遂行できる
□プライベートも充実させたい
雇用形態は: 正社員（試用期間：3カ月／試用期間中は7,000円の減額）
どんなポジション・役割か: 設計補助
どこで働くか: ■本社
東京都新宿区四谷本塩町14番1号

最寄駅
JR中央線四ツ谷駅徒歩7分
東京メトロ有楽町線市ヶ谷駅徒歩7分都営地下鉄都営新宿線曙橋駅徒歩7分
勤務時間は: ■8:30～17:00（実働7.5時間/休憩1時間）
※残業はほとんどありません。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：400万円～ 599万円
■月給　23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当
■昇給：年1回
■賞与：年2回（4ヵ月分/2023年度実績）

※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月あり（期間中の月給は上記から7,000円減額、3ヵ月合計2万1,000円減額となります。）
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
通勤手当：会社規定に基づき支給
退職金制度：勤続3年以上が対象
【家族手当】
配偶者を扶養されると : 1万円
【資格手当】
・一級建築施工管理技士:月3万円
・一級建築士: 月5万円
・宅地建物取引士:月2万円

資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
関連会社フレンチレストラン食事代1/4補助(全従業員利用可)

【定年/再雇用制度】
定年65歳、継続雇用制度:上限70歳(雇用形態:嘱託社員)
休日休暇は: 年間130日
完全週休二日制（土曜日曜祝日）
年末年始6日
休日・休暇
その他(計画年休)

■有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
どんな選考プロセスか: 書類選考→最終面接→内定→採用

【東京限定・設計補助】実務未経験から始められる！年休130日｜残業ほぼなし｜80年間連続黒字経営

設計（建築）