どんな仕事か: ウェアラブル心電系のアプリの開発プロジェクトにおいて、組込、アプリ、クラウド、アルゴリズムの各領域の技術に精通し、外部委託業者のプロジェクト管理ができるPMとして従事頂きます。
【担当製品】
■当社独自素材を用いた心電計等の電子医療機器

【職務内容】
■心電計やウェアラブルデバイスのテーマでソフトウェア開発。
■外部委託パートナーのプロジェクト管理。

【入社後まずお任せしたい業務】
■SW専門領域に合わせて、最初のタスクを割り当てます。アプリエンジニアであればウェアラブルデバイスの開発品質を向上させるためのSDKの新規開発に携わっていただきます。専門外で知見が乏しい領域については外部専門業者を活用し、業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-３年後のイメージ
新規製品のシステム開発に向けたプロジェクト管理等をご担当いただきます。
製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■3-５年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■着目している心不全領域は日本でも死亡率2位、医療費１位の疾患であり、心不全の予防は社会的貢献の価値が高い。社内の中でも新しい分野での新規事業立上げであり、ルーチンワークではなく自身の裁量で進められる部分が大きい。また、外部の力も活用しながら新規事業開発を進めることができるのは、大きな社会貢献をする機会と自身の成長にもつながるためやりがいがある仕事です。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
海外出張：タイ(バンコク)　年数回
国内出張：東京、東北　年数回

【テレワーク】
■業務内容によりますが、週1-2日ほど使用しているメンバーもいます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均10-20時間となります。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
■組込みソフトウェアもしくはアプリケーションの設計開発・運用保守の経験者
■外部パートナー(ソフトウェア開発、セキュリティ)、社内他部門との折衝業務の経験

【歓迎（WANT）】
■医療機器（ソフトウェア）の設計開発・運用保守の経験
■アルゴリズムやAIシステムの設計開発・運用保守の経験
■規格規制対応経験
■UIUXデザイン開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府茨木市
勤務時間は: ■フレックスタイム制有
給与はどのくらい貰えるか: 年収　500万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: ■通勤手当会社規定に基づき支給
■退職金有確定拠出年金
■社会保険完備　健康厚生年金雇用労災
■その他制度　企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
■寮・社宅有独身寮～35歳/一部会社負担有り既婚社宅～44歳/一部会社負担有り
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
休日休暇は: ■年間125日
（内訳）土曜日曜
■有給休暇
・初年度4～9月入社の方：16日 10～3月入社の方：8日
・2年目以降　弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日～/年)

ソフトウェア・アプリケーション開発（電子医療機器/大阪・茨木）

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）