なぜ募集しているのか: ✅株式会社AMATUHIは障がい者向けグループホームを運営・展開してる会社です。
AMATUHI本社でのナーシングホームマネージャー（課長候補）を募集します。
どんな仕事か: 医療依存度の高い方々の日々の暮らしを支える「ナーシングホーム」事業の管理責任者（マネージャー・課長候補）を募集いたします。
⏩主な仕事内容⏪
✅ナーシングホームに関する戦略実行
✅運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進
✅出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理
✅各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言
✅職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行
✅システム導入に係る推進/運用/管理
✅新規開設に係る行政対応
✅関係医療機関、行政機関、福祉施設等に対する営業（挨拶）回り
✅行政/住民折衝等

⭕ナーシングホームの事業管理責任者⭕

弊社は一都三県で障がい者グループホームの運営・設計・建設を行っています。

当社ノウハウを活かして豊かなインクルーシブ社会の創造に寄与すべく、今後は障がい福祉サービスを中心に、医療・介護の領域までサービス範囲を拡大していきます。

この度、住宅型有料老人ホームにて医療依存度の高い方々の日々の暮らしを支える「ナーシングホーム」事業の管理責任者（マネージャー・課長候補）を募集いたします。

●会社概要
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株式会社AMATUHIは、2021年に設立された、障がい者の暮らしを支えるベンチャー企業です。

当社の代表・行政書士の吉田も、かつて障がい当事者でした。
そのような背景もあり、当社では当事者目線を大切にした福祉サービスを展開し、現在医療・介護の領域までサービスを拡大しています。

当社の経営理念は、""「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。""

誰もが地域で自分らしく、豊かに暮らせるインクルーシブ社会の実現を目指しています。

また、空き家の増加等の社会問題の解決にも資するよう、遊休地の有効活用に関して、地主の悩みに寄り添った提案コンサルティングを行うなど、多方面で社会貢献性の高い事業を行っています。
求められるスキルは: 必須学歴不問 / 未経験OK
⭕歓迎
・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験
・社会（他者）貢献をしたい
・キャリアアップ、ステージアップがしたい
・対人関係が得意（好き）
・自らに高い目標を課せる
・目標達成の為に常に考え続ける事が出来る
・大きな目標を達成したい

⭕求める人物像
・学歴不問
・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方
・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方
雇用形態は: 契約社員　　有期雇用契約（3ヶ月）
※正社員登用あり
どんなポジション・役割か: ナーシングホームマネージャー（課長候補）
どこで働くか: ■本社〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目１番地８日石横浜ビル１０階
勤務時間は: 9:00~18:00　(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか: 月給500,000円～700,000円
※前払い退職金：別途毎月1万円支給
※固定残業手当¥122,000～¥170,000（40時間分）
※超過分は全額支給します
※ただし残業非推奨です
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
※交通費支給（月額支給上限あり）
※試用期間：30日（その間の給与待遇に差異はありません。）
※入社時は3ヶ月の契約社員（その間の給与待遇に差異はありません。）
待遇・福利厚生は: ✅社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金）
✅退職金制度あり（会社から積立退職金支給）
✅正社員登用あり
✅交通費支給
休日休暇は: 週休二日制（土日祝）
どんな選考プロセスか: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 応募後、2営業日以内に当社採用担当よりご連絡いたします。
　書類選考のため、履歴書と職務経歴書をお送りください。
　書類選考後次の選考ステップについてご連絡をさせていただきます。

ナーシングホームマネージャー（課長候補）

施設長・事務長・その他介護福祉系職