なぜ募集しているのか: カネカの100％子会社。世界最高水準の変換効率を誇る(株)カネカ太陽電池の販売を担う戦略子会社。
今後、法人向けに事業を強化していく方針であり、事業強化を担う人材の募集です。
どんな仕事か: カネカの太陽光発電システムの販売・施工を行う当社にて、太陽光発電システムの設置工事にかかわる技術サポート(安全管理等含む)業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
スムーズな納品のための設置時の技術サポート業務と、ハウスメーカーと協力した設置後のアフターサポート業務をお任せいたします。
工事業者への技術的指導を行ったり、太陽光発電システムのメンテナンスやトラブル対応、工事業者に対する施工研修会の企画運営を行ったりと、商品の設置工事に関わる幅広い技術サポート業務についてもお任せいたします。
※管理業務をお任せします

【入社後】
入社後はご本人の経験に応じたOJT教育を実施致します。業界特性や製品知識については都度教育を実施予定です。

元請現場が多く土曜日の出勤が少ない事(月1日程度)、施工管理アプリの導入、アラート付の勤怠管理システム活用により、残業平均20ｈ/月と年間休日数121日を実現。働き方を変えたい方にオススメです。
求められるスキルは: 必須以下要件のうち、どれかひとつを満たしている方
(1)第2種電気工事士の資格をお持ちの方
(2)住宅などの設計図面に精通している方
(3)建築工事の現場代理人などの経験をお持ちの方

歓迎第1種電気工事士の資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
どこで働くか: 【事業所名】技術CSセンター
埼玉県越谷市千間台西1-10-11　せんげん台平ビル1階
勤務時間は: 09:00～17:40（所定労働時間7時間40分）
【休憩】60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～600万円
月給：253,000円～400,000円
基本給：253,000円～400,000円を含む/月

■賞与実績:賞与年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎年2月・8月に6カ月分の定期代を支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度導入

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
チームでのOJT、および共通課題に対してプロジェクト型／演習型の向上機会があります。

＜その他補足＞
社会保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇に関しては入社時期に応じて初年度1日～10日付与。以後、最高20日まで付与します。
どんな選考プロセスか: 応募
↓
一次面接
↓
適正検査
↓
内定

埼玉【技術サポート】カネカ100％子会社の安定経営/働きやすさ◎(年休121日)

その他、技術系（電気・電子・半導体）