- どんな仕事か
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<職務内容/Main Tasks>
マーケティング&セールス・モビリティサービスシステム部では日産車検討/購入されたお客様及びMobilityサービスをご利用されているお客様へ各種サービスを提供するためのシステムやマーケティング&セールスの業務プロセスを支えるシステムの開発・運用をしています。
●M&S領域:プロジェクトマネージャーとしてマーケティング&セールス部門ユーザーと協業し、業務プロセスの改革やデジタルを活用しより洗練されたCustomer Experienceの提供をするためのシステム開発を複数プロジェクトリードします。Digitalを活用した新しい取り組みであるため、積極的な提案・ステークホルダーの巻き込みが必要です。
ビジネスプロセスの可視化、データモデリング、システム開発等の経験を踏まえた、プロジェクトマネジメントスキル及びチームとして成果を最大化するピープルマネジメントスキルが必要です。
●モビリティ領域:コネクテッドカーサービス(CCS)やモビリティサービス(MS)を軸にしたサービスプラットフォームの企画・開発・運用を行います。CCSシステムには、NIMコネクテッドカーの遠隔操作やプローブによるデータ収集を行うクラウドアプリケーションや、お客様に新しい体験を提供するための顧客・オペレーター向けアプリケーション(Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど)が含まれます。MSシステムには、カーシェアリング、マイクロトランジット、ロボタクシーサービスなどの多様なモビリティサービスを提供するためのモビリティサービス管理とフリート管理が含まれます。今後さらなるサービスビジネスの拡張に対応できることを目指しています。
<アピールポイント>
●M&S領域:
・日本向けのシステムだけでなく,海外拠点でも使用されるグローバルシステムも開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国々のメンバーと協業を通して国際感覚を身に着けることが可能です。
・スクラッチ開発,パッケージ開発,モバイル開発。プロジェクトの大小様々なプロジェクトがあるため,多様なキャリア・成長機会があります。
・日産自動車全Functionのシステムサポートを実施しているため,プロジェクトを通じて会社全体の活動を俯瞰して把握できる。 - 求められるスキルは
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必須 ■MUST
●M&S領域:
・IT部門、ITベンダー、コンサルティングファーム、SIerにてシステム開発経験(toB,toC問わず)
Lより親和性が高い領域:保険、小売、マーケティング、流通、デジタル広告系のアプリケーション
・IT部門、ITベンダー、コンサルティングファーム、SIerにて自社あるいは顧客の業務改革/業務設計に関する経験(toB,toC問わず)
●モビリティ領域:
・IT部門、ITベンダー、コンサルティングファーム、SIerにてシステム開発経験(toB,toC問わず)
Lより親和性が高い領域:WEB、小売、流通、車載システム領域のアプリケーション
(例:ECサイト、決済、顧客管理、受発注管理、車載向けカーナビなど)
・IT部門、ITベンダー、コンサルティングファーム、SIerにて自社あるいは顧客の業務改革/業務設計に関する経験(toB,toC問わず)
あれば尚可
■TOEIC:600
■WANT
●M&S領域:
<経験>
・5年以上のシステム開発のプロジェクトマネジメント経験があり、同時に複数のプロジェクトをマネジメントした経験があること。
<スキル>
・英語力:英語圏の事業部や海外パートナーとのやりとりに必要な高度な口頭及び書面でのコミュニケーションスキル。
・コミュニケーションスキル:様々なステークホルダーとのコミュニケーション、交渉するスキル。
●モビリティ領域:
・システムエンジニアリングのライフサイクルとプロセスにおける実践的なエンドツーエンドの開発経験。
・自動車のインフォテイメント/テレマティクスまたはIoTの経験。
・デジタルプラットフォームへの深い理解。(ISITインフラトレンド、データマネジメント、アナリティクス)
あれば尚可
■TOEIC:730
その他詳細は面談にてお知らせします - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日産自動車グローバル本社
所在地:神奈川県横浜市西区
日産グローバル情報システムセンター
所在地:神奈川県厚木市岡田 - 勤務時間は
- 8時間
※時間帯は事業所により異なる - 給与はどのくらい貰えるか
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給与:経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします。
想定年収(参考値)
・課長代理職:約900万円~1,060万円
固定残業30H/月, 賞与(目安値)を含む
※時間外労働が30Hを超過した場合、超過した時間に対する時間外手当を翌月の給与にて支給
・総括職:約600万円~780万円
月次給×12か月分+ 賞与(目安値)
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき別途支給
※賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
諸手当:家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他 - 休日休暇は
- 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接(通常2~3回) → 内定
掲載期間24/08/14~24/10/08
求人No.WG-15714