- どんな仕事か
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法務・コンプライアンス担当として下記業務をお任せ致します。・日常フローのリーガル及びコンプライアンスチェック
・各種トランザクション（全てコンプライアンス部門でチェックする）
・顧客に関連するコンプライアンス業務
・デューデリジェンスチェック
・コンプライアンスプログラム、マニュアル、研修整備
・リスク管理統括業務
- 求められるスキルは
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必須 ※下記（1）（2）はいずれかのご経験を必須といたします。
（1）事業会社でのリーガル又はコンプライアンスのご経験が3年以上ある方
（2）金商法及び不動産業界のご経験のある方
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【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
（1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
（2）役職（ポスト）登用制度有り
（3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
※HD兼務、グループ会社への出向含む
（4）退職金として確定拠出年金制度あり
歓迎 REIT、ファンド会社での経験、英語語学力（ビジネスレベル）
※柔軟な発想と行動力で積極的に挑戦していける人材を求めています。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収424万円～926万円
月給：260,000円～419,000円
基本給：260,000円～419,000円を含む/月
【年収補足】
これまでのご経験内容において選考にて、職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を判断させていただく場合がございます。
その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、
ご確認の程、宜しくお願いいたします。
■V1手当：125,000円（固定残業45時間分/月を含む）
■V2手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む）
- 待遇・福利厚生は
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【試用期間】：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
【就業時間】
■フレックスタイム制（コアタイム：無）
■所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
■残業：有り
■残業手当：有残業時間に応じて別途支給
※職能等級V1、V2については固定残業制度
【通勤手当】 会社規定に基づき支給
【転勤】 なし
【社会保険】 健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り
【その他制度】 ■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会
■寮・社宅：有り、補助の制度有り（会社規定有り）
【退職金】 確定拠出年金制度あり
【制度】 ■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
- 休日休暇は
- ■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日）
※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇：入社直後14日
※入社時に付与。入社月により月割り
掲載期間24/08/29～24/09/11
求人No.PER-nomurafudo-san
