- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため全社的に増員のための募集です
- どんな仕事か
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マネージャーのサポートをしながらパート社員の管理とシステムの保守運用を担っていただきますサーキュラーエコノミーに貢献する企業での自社開発システムの保守運用担当です。
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廃棄物処理の適性化・マネジメントに寄与する自社ICTサービスの保守運用です。
マネージャーの補佐を行いながら、保守運用の実務を担っていただきます。
【業務内容】
・自社商品、サービスのシステム運用管理業務
・メンバーのシフト管理
→パート社員数十名
・業務プロセス管理
- 求められるスキルは
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必須 ・Windowsおよび、ネットワークの基礎知識
→システム開発までの経験・知識は不要です。
・マネジメント経験(数十名のパート社員を管理します)歓迎 ・プログラミング2年以上経験者優遇（言語問わず） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 ※入社6か月経過後はフレックスタイム制選択可
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 700万円
昇給：年1回
賞与：年2回（業績連動：2020年度実績4か月) - 待遇・福利厚生は
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試用期間:3ヶ月 期間中の変更なし
交通費支給(上限5万円)
残業・休出手当、役職手当、子育て手当等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇5日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇・特別休暇、アニバーサリー休暇等あり
掲載期間24/09/28～24/10/11
求人No.GRC-YO-22125
