募集情報

なぜ募集しているのか: 近年、サステナビリティへ領域への高まりをうけ、サステナビリティ推進部の増員での募集です。
どんな仕事か: ・サステナビリティに関する中長期戦略や方針、ガイドライン策定
・重要課題(マテリアリティ)の設定
・外部評価機関対応
・グループ各社への展開
求められるスキルは: 必須・サステナビリティ担当として長期的にキャリア形成を希望される方。

歓迎・サステナビリティ経営に関する経験や知見をお持ちの方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 8:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休み）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数121日

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 電気自動車用のモーター、医療用機器、ロボットなどに使われている電線・電力ケーブルなどを扱っている大手メーカーからの募集です。製品を直接見る機会は少ないですが、身近なところでも多く使用され、社会インフラを支えています。
近年、サステナビリティへ領域への高まりをうけ、サステナビリティ推進部の増員での募集です。
サステナビリティ推進部ではサステナビリティ委員会の運営、マテリアリティ特定や評価機関対応など、企業価値向上に資する企画立案や全社統括業務を担っています。
環境への知見や課題意識を持った方や、サステナビリティ推進担当として、活躍されたい方に応募いただきたい求人です。ご応募お待ちしております。

取扱い紹介会社

社会インフラを支える電源・電力ケーブルメーカー(上場企業)|サステナビリティ推進担当

広報・IR