- なぜ募集しているのか
- 我が国の経済・社会における課題は多様化、複雑化しており、その解決に向けて取り組むべき国や自治体などパブリック・セクターには、財政制約が強まる中で、効率的、効果的な施策展開が求められており、それを可能とする組織や業務を常に改革し、国民、住民に最大の価値を提供することが求められています。また、少子・高齢化、グローバル化といった社会潮流の変化の中で、都市・地域はその持続的な発展に向けて、直面する諸課題に適時・適切に対応していく必要があります。都市・地域に関する政策課題はきわめて多様かつ複雑であり、大都市圏から地方都市、農山漁村に至るまで、都市・地域の特性に即した対応が求められます。
同社では、改革をめざす公共部門の皆さまの課題に応え、その取組を支援し、実践的な解決策をご提案しています。 - どんな仕事か
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～多様なテーマ調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援業務～
・自治体経営（総合計画、行政評価、PFS/SIB他）
・PFI/PPP
・産業振興（地域中小企業、観光、ものづくり産業、メディア・コンテンツ他）
・地域社会・地域産業のデジタル化、脱炭素化
・国土保全・農山漁村振興
・都市・まちづくり
・住宅・土地利用
・交通・物流
・防災・防犯
・人材育成・教育
- 求められるスキルは
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必須 ご自身のキャリアを活かした分野・テーマを軸としつつ、
複数の分野・テーマに関わる横断的な課題解決能力をお持ちの方を歓迎します。
■歓迎する条件
・上記の職務テーマで豊富なプロジェクト・リーダーの経験を有する方
・将来、名古屋、大阪以外の地方に居住して業務に従事したいという方にも対応可能です（Uターン、Iターンのオプションを持っていただくことも可能です） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市／大阪府大阪市
- 勤務時間は
- 9:00～17:30 （但し、一定資格者に対しては裁量労働制を適用）
- 給与はどのくらい貰えるか
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■ 年収 500～800万円
※ スキル、経験を考慮のうえ決定します。
■ 試用期間 3ヶ月 - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度（家賃補助制度・住宅借入利子補給制度）、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、ベビーシッター（在宅保育）割引制度、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、団体定期保険制度、クラブ活動等
■手当
時間外勤務手当、通勤交通費（当社規定による）、家賃補助、在宅勤務手当 等 - 休日休暇は
- ■ 休日
・ 完全週休二日制 (土日)、祝日、年末年始
・ 他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短時間勤務等、多様な勤務形態を整備
■ その他
・ 慶弔休暇
・ 年末年始
・ 夏期休暇
・ 有給休暇
掲載期間24/05/09～24/05/22
求人No.GRC-KT-23155
