なぜ募集しているのか: 同社の環境分野は、複雑化、多様化、かつ国際化する様々な環境問題の解決に取り組んでいます。「低炭素社会」「自然共生社会」の構築は「持続可能な社会」に向けた取組み展開として「21世紀環境立国戦略」の大きな柱に掲げられています。“自然と調和・共生する社会”に向けて、大気環境、水環境、土壌環境や生物多様性を保全し、開発と環境の調和を図るために、環境アセスメントに係る調査、予測、評価、環境に係る計画や環境の保全、創出に係る企画、調査、設計を行います。環境分野の事業として自然再生事業や環境緑化事業にも取り組んでいます。また、“低炭素社会づくり”に向けて、地域の地球温暖化対策や省エネルギー、新エネルギーの計画策定にはじまり、省エネ法・温対法などの法制度への対応支援など、低炭素社会を目指した計画ビジョンの策定、システムや社会インフラ整備に係る支援をも行っています。
どんな仕事か: 環境部門の業務内容は多岐にわたりますが、今までのご経験に応じて担当業務を決定致します。
案件は、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁や民間企業からの依頼を受けて、環境に関する調査・検討・計画・予測・検証業務を担当いただきます。現地での現場調査は2割程度、その他報告書・アセス図書の作成、顧客との打ち合わせ業務が8割程度となっております。

■ 具体的には
・自然環境調査（動物、植物に関する現地調査、とりまとめ、保全対策計画など）
・生活環境調査（騒音調査、とりまとめ、保全対策計画など）
・都市型大規模開発計画における環境影響評価
・環境アセスメント（アセス法及び自治体条例に基づく環境アセスメント、生活環境調査、影響予測及び保全対策計画など）全般にかかる業務
求められるスキルは: 必須 ■ 必須
・環境調査等の実務経験をお持ちの方

歓迎 ■ 歓迎
・技術士（建設部門、環境部門）、技術士補、RCCMの有資格者
・建設コンサルタントでの実務経験
・再生可能エネルギー分野への興味をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市
給与はどのくらい貰えるか: ■ 年収：450万円～ 700万円

■ 試用期間：4カ月

■昇給／年1回（7月）
■賞与／年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、
　財形貯蓄制度、持株会制度、福利厚生パッケージサービス、健康保険組合、住宅融資制度
・各種サークル活動
・屋内禁煙　等
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度12日、最大20日）
・半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇

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