なぜ募集しているのか: 省エネルギーと再生可能エネルギーで環境・社会に貢献し続けている企業からの求人です。環境や持続可能な社会実現に向けての取り組みが現代社会で重要性を増していく中、エネルギーに対する関心はこれまで以上に高まっています。ハウスメーカーグループの一員である同社は、エネルギー分野に特化したプロフェッショナル集団です。企業が抱えるエネルギー問題の解決に【エネルギーの削減（省エネルギー）】【再生可能エネルギーを利用した発電（創エネルギー）】を中心に多彩な技術提案を行っています。今回は省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）や、自社の再エネシステム設置工事等の多種多様な現場における施工管理技術者の募集です。同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。中途入社の技術社員も多く、サブコン出身の方やメーカーの設備担当の方も活躍しており、将来的には企画提案部門への配置転換も可能なポジションです。
どんな仕事か: ～施工管理業務経験者を求めます。～

省エネ改修工事（電気、空調、給排水衛生設備）、
もしくは発電システム（風力、太陽光）設置工事等の現場における
主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当頂きます。

■担当業務
・工程管理
・品質管理
・安全管理及び管理書類等の作成等
※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。
※担当現場によっては全国各地の現場に常駐(1ヶ月～半年程度)していただくことがあります。
(派遣出張手当有)
求められるスキルは: 必須 ■ 学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

■ 下記いずれかの2級以上の資格保有者
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・建築施工管理技士

歓迎・電気工事施工管理技士 1級
・管工事施工管理技士 1級
・建築施工管理技士 1級
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区／大阪府大阪市
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: ■ 試用期間：6ヶ月

■ 年収：450万円～ 750万円
※上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します。

・別途、四半期毎に完工手当あり
・残業平均30h/月
・賞与：年2回　計2ヵ月
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備

■制度・手当
通勤手当(全額支給)、退職金制度、企業年金制度、グループ従業員持株会制度、
住居手当、借上げ寮/社宅制度、免許取得祝金制度、次世代育成一時金制度/出産祝い金(子一人につき100万円)、
プレミアムフライデー(効率的で柔軟な働き方促進のため、該当日の、半日有休を促す制度)、
時間単位有給制度、有給休暇積立
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（7日）
※年間休日123日以上
その他：有給休暇(入社月により比例付与)

環境×省エネ×再エネ発電事業 | 施工管理技術者（管工事／電気工事／建築）

施工管理（設備）