なぜ募集しているのか: 当社では、エンドユーザ案件数が増加し、お客様により優れたサービスを提供するために、優秀なエンジニアを積極的に募集しています。コミュニケーション能力豊かで論理的に思考することができる方を探しています。なぜなら、我々の成功は、お客様やビジネスパートナーとの円滑な関係構築にかかっているからです。

現在、お客様やビジネスパートナーとの良好な関係を築けるリソースが不足しています。そこで、私たちは積極的にコミュニケーションを図り、パートナーシップを強化し、お客様との信頼関係を構築するためのエンジニアを求めています。

技術的なスキルだけでなく、人間性も重視しています。協調性とリーダーシップを持ち、チームとの協力を大切にする方を歓迎します。チャレンジングな環境で成長し、革新的なプロジェクトに参加したいと考えているのであれば、ぜひ当社の一員になってください。
どんな仕事か: 要件定義からPoC、設計、開発、テスト、対外対応までをリードするエンジニア
当社は、要件定義からPoC、設計、開発、テスト、そしてベンダとの対外対応までをリードするエンジニアを募集しています。あなたのユニークな視点とスキルで、イノベーションを推進しませんか？

当社では、以下のような具体的な業務内容を期待しています。

要件定義:
お客様とのコミュニケーションを通じて、要件を詳細に把握し、開発チームとの連携を図ります。

PoC（概念実証）:
新しいアイデアや技術のPoCを実施し、開発チームと協力して技術的・ビジネス的な実現可能性を評価します。

設計:
システムや機能の設計を行い、開発チームと協力してアーキテクチャやデータモデルを構築します。

開発:
開発チームと協力して、高品質のコードを開発し、期限内に成果物を提供します。

テスト:
開発チームと協力して、システムや機能のテストを実施し、品質を確保します。

対外対応:
お客様やビジネスパートナーとの円滑なコミュニケーションを担当し、開発チームとの調整を行います。
以上の業務を通じて、社内外のチームと協力し、革新的なソリューションの実現に貢献します。
求められるスキルは: 必須当社では、以下の条件のいずれかに該当する方を求めています。

1. オープン系システム開発経験: UNIX/Linuxベースのシステム開発経験やメインフレームの知識を持つ方
2. Java、C、C++言語でのシステム企画・構築・開発等の経験: JavaやC、C++を使用したシステム開発経験を持つ方
3. システムの要件定義・設計の経験: ユーザの要件を把握し、設計段階での指針を策定できる方
4. プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント経験: プロジェクトの進捗管理やメンバーの指導経験を持つ方
5. オフショアとのコミュニケーション経験: オフショア開発チームとの円滑なコミュニケーションが可能な方

これらの条件のいずれかに該当し、チームと協力し、プロジェクトの成功に貢献できる方を歓迎します。

歓迎当社では、以下の資格・経験を持つ方を歓迎します。

1. Javaなどのオブジェクト指向言語での開発経験:
・オブジェクト指向言語を使用したシステム開発経験がある方
・適切な設計や効率的なコーディングができる方

2. ECサイト、コーポレートサイトの開発経験:
・ECサイトや企業サイトの開発経験がある方
・ユーザビリティやセキュリティに配慮した開発ができる方

3. 製造業に関する業務知識:
・製造業における業務知識やプロセスに詳しい方
・業界のニーズや課題に対応できる方

4. プロジェクトマネジメント経験:
・プロジェクトの進行管理やリーダーシップ経験がある方
・タイムラインや予算の管理ができる方

5. クライアントとの折衝経験:
・クライアントとの円滑なコミュニケーションや要件のヒアリングができる方
・顧客のニーズに応えることができる方

6. AWSでの設計・構築経験:
・AWSを使用したシステムの設計や構築経験がある方
・クラウドインフラストラクチャの知識やスキルを持つ方
雇用形態は: 正社員
※試用期間 3ヶ月（勤務条件正社員と同じ）
どこで働くか: 東京本社
（東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田7F）
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩60分）
（実働7時間30分）

残業月平均20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～800万円
月給50万～70万＋決算賞与
※年収金額は前職の給与・経験・能力・年齢を考慮します。
※上記には、一律支給の住宅手当（月3万円）、固定残業代：30時間分、月7万6900円～13万4600円が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（6月）
■給与改定年1回（6月）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（資格取得後：難易度に応じて月5000円～1万5000円を支給）
■家族手当（配偶者は1万円、子供一人につき5000円を支給）
■住宅手当（月3万円）
■時短勤務OK
■資格支援制度（研修費用や受験費用を支給）
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■社員旅行
■副業OK
■在宅勤務、リモートワークOK
■独立支援制度あり

＜交流を深めるための制度＞
◎各種レクリエーション
社員旅行（国内外）・花見・BBQ・忘年会（12月）などを行なっています。

◎親睦会・健康管理
社員同士の交流や健康管理を目的に、親睦会（1人3000円／月）、サークル活動（1人2000円／月）に補助金を支給しています。

ほか多数
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
■祝日
■年末年始休暇（9日）
■夏期休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（ともに取得実績あり）
■介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
(内定後条件提示面談あり)

＜選考はスピーディーに行ないます＞
■ご応募から内定までは、最短2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降のご入社も歓迎します。
■ご希望の方はオンラインでの面接も可能です。
■面接日時や入社時期はできるだけ希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

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