掲載期間24/04/25~24/05/08 求人No.ADRBW-10804

【渋谷】M&A担当(経営企画)/独立系Tier1メーカー/プライム上場グローバル企業

経営企画

年収700万円~999万円
上場企業英語力不問年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【業務内容】
経営企画部にて、主に以下の業務に携わって頂きます。
1.新事業創出のため、必要な技術・地域・商圏を持つ会社のM&Aを企画・検討・実行する
2.M&Aに必要なバリュエーションや財務分析、市場分析のノウハウを、社内のメンバーに対して教育・指導する
3.買収後はハンズオンで同事業に関与する(出向の可能性あり)

【企業の特徴】
(1)国内の全日系完成車メーカーと取引がある、大企業をクライアントとして持つ優良企業
(2)ブレーキチューブ、燃料チューブ、冷却チューブ等の配管製品は、日本国内では3社で取り扱う寡占状態。国内のシェアは約40%以上
(3)自動車業界の業績回復に伴い、同社の業績も回復傾向
(4)三桜製品の加工設備は、そのほとんどを自社で内製

【評価制度】
日系大手メーカーにありがちな年功序列型ではなく、実力に応じて昇格ができる風通しの良さがあります。社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。また、新設した部門メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、人財育成を進めています。リーマンショックなどでもリストラはなく、終身雇用を前提に定年まで働ける環境になっています。
求められるスキルは
必須 <必須条件>
・オリジネーション~クロージングまでのM&Aプロセスを、各フェーズで外部業者や自身の人的ネットワークを活用しながら、主体的にあるいはサポート役を出来ること
・通信/IT業界(データセンター、クラウドサービス等)、半導体設備、ファクトリーオートメーション等の業界経験(複数の経験があれば歓迎)
歓迎 <歓迎条件>
・投資銀行、PEファンド、コンサルティングファーム、事業会社/総合商社等でのM&A案件や事業投資等の企画、提案から実行、クロージングの経験
・M&A後のPMIの経験
・M&A候補企業の事業性を調査、検討するスキルの点で、損益責任を負う組織長の経験(組織の大きさは問わず・尚可)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社(東京都渋谷区渋谷3-6-6)

<転勤>有
国内外への転勤の可能性あり
勤務時間は
<フレックスタイム制>
・コアタイム:10:00~15:00
・休憩時間:65分

<標準的な勤務時間>
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
700万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生は
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金:有
■財形貯蓄
■テレワーク制度…社員自らが選択した職場以外の場所で働くことが出来る制度
■安心積立休暇制度…業務都合やその他やむを得ない事由などによって消滅する年次有給休暇のうち一定日数を限度として積立て、傷病による入院の際などに取得できる制度(当社規定により、有給休暇は2年間有効であり、2年間使用されない有給は消滅となります)
■社員専用託児所あり(茨城県古河市鴻巣)
■社員食堂・食事補助
休日休暇は
■年間休日:121日

○休日:完全週休2日制(土日)
○休暇:有給休暇、夏季・年末年始・GWで各9日程度、慶弔休暇、育児休業、産前・産後休業
どんな選考プロセスか
■選考回数:2回程度
■筆記試験:無
会社概要
社名
三桜工業株式会社
事業内容・
会社の特長
■自動車・輸送用機器用配管製品や自動車用樹脂製品等の製造・販売

<主製品>
車輌配管(燃料配管関連製品、ブレーキ配管関連製品)
パワートレイン(エンジン関連製品、熱交換関連製品)
安全・環境(安全関連製品、環境関連製品)等
設立
1939年3月24日
資本金
3,481百万円
売上高
115,940百万円
従業員数
8,132名
取扱い紹介会社
茨城いすゞ自動車株式会社
厚生労働大臣許可番号:08-ユ-300405
紹介事業許可年:2022年
登録場所
茨城いすゞ自動車株式会社
〒310-0063 茨城県水戸市五軒町1-2-5 5F
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