【リモートOK】グローバル事業で拡大中のスタートアップ！財務経理の実務だけでなく企画立案も実行可能！6926434

なぜ募集しているのか: 現在はIPOの準備段階で、今後一層の成長を果たしていくため全社的な体制強化を行っている最中です。越境ECという将来性のある市場で、急成長フェーズならではの勢いを存分に活用し、多方面にチャレンジしていくため新しい仲間を探しています。
どんな仕事か: 経理・財務・開示体制をより強化し、IPOに向けてチームをリードするポジション！
ジグザグでは2015年の創業以来「世界中のワクワクを当たり前にする」をミッションに、海外からでも自由に日本の商品をネットショッピングできる越境ECサービス運営を軸とした事業展開を行っています。昨今ではウェブインバウンドの加速に伴ってグローバル事業が急拡大しており、今後の株式上場を見据えた体制整備が急務となっています。そのため経理・財務・開示体制をより強化し、IPOに向けてチームをリード頂ける方を探しています。
成長フェーズのベンチャーならではの裁量やスピード感を楽しみながら、共に上場を目指して会社を大きくしていきたいという熱意ある方のご応募をお待ちしています！

【具体的な業務】
・月次決算/四半期/年度決算対応
・財務業務対応
・監査法人対応
・税務申告業務
・金商法および会社法関連の開示業務
・資金繰り管理業務
・上場準備に伴う証券会社・証券取引所対応に関するサポート
・その他財務報告および管理体制のレベルアップ施策の立案実行

【ポジションのメリット】
・経営陣と連携して、上場前の準備段階から上場までを体験できること
・急成長の環境で、新しいプロジェクトへの参画や変化を楽しめること
・外国籍の人材と協業できること（社内の1/5ほどが外国籍。英語/中国語/韓国語など中心に活用。）

【当社サービスについて】
国内のECサイトでは少なからず海外カスタマーのアクセスがある一方で、海外カスタマーに向けた諸機能が備わっていない場合が多いです。そこで「WorldShopping BIZチェックアウト」では、企業が越境ECを始めるにあたって必要な注文受付～海外配送・カスタマーサポートなどの諸機能をすべて代行させることが可能です。
その手軽さと安全性・実用性が評価され、東京都主催「世界発信コンペティション2021」サービス部門において優秀賞を受賞。2022年には導入店舗実績が2000件を突破するなど、拡大フェーズの真っ只中にあるサービスです。

【バリュー・社風】
会社の５つのコアバリューのもとで、役職や国籍及び国境を越えて支え合いつつ、楽しみつつ、仲間と一緒に日々の業務を進めています。社長や上司のことも「あだ名、さん付け」で呼ぶ文化があり、上下関係がなく、風通しのよい社風です。

・境界（ボーダー）を超える
・変化を一緒に楽しむ
・リスペクトする、感謝する
・責任感、主体性をもって動く
・挑戦した失敗と学びを称える
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験がある方
・経理実務経験2年以上
・事業会社でのプロジェクトへの参加経験

歓迎【歓迎スキル】
・IPO準備経験
・月次、年次決算作成の経験
・多言語や異文化に興味がある方（社内コミュニケーションは日本語で大丈夫です）

【求める人物像】
・経理財務チーム（現在マネジャー1名、メンバー1名）と連携して業務を推進できる方
・経理財務の幅広い業務を経験し、企画等も対応していきたい方（管理業務全般に興味のある方）
・高い自走力（自ら新しい事を学ぶ、経験に変えていくのが好きな方。課題発見→調査→論点整理→提案のサイクルが回せる方）
雇用形態は: ・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・試用期間：3ヶ月（期間中に待遇の変動はありません）
どんなポジション・役割か: 財務経理
どこで働くか: (1)東京都渋谷区桜丘町14－1ハッチェリー渋谷2F（最寄駅：渋谷駅）
(2)リモート勤務（ご自宅）
勤務時間は: フレックスタイム制　1日の標準労働8時間（コアタイム11時～16時）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～600万円
【給与内訳】
・500万円の場合（月給41万円～：　基本給 316,270円 / 固定残業40時間分 100,397円）
・600万円の場合（月給50万円～：　基本給 379,761円 / 固定残業40時間分 120,239円）

※超過した残業時間分は別途支給あり
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生など】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）
・交通費支給
・在宅手当
・希望PC支給（Windows・Mac等）
・副業可
・カジュアル（服装自由）
※屋内禁煙

～業務変更の範囲について～
※従事すべき業務の変更の範囲
：業務の都合により従事する業務を変更することがある
（変更の範囲）すべての業務への配置転換あり
※就業場所の変更の範囲
：業務の都合により就業場所を変更することがある
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※有期労働契約を更新する場合の基準
：更新の上限無
休日休暇は: 【休日】
・完全週休二日制（土日）
・祝日
※年間休日120日以上

【休暇】
・年末年始（例年：12月30日～1月3日）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: (1)応募
(2)書類選考（部門室長・人事）
(3)部門面接（リモート面接）
(4)社長面接（リモート若しくは対面面接）
(5)内定