なぜ募集しているのか: 事業立ち上げに伴う増員募集
どんな仕事か: モバイル事業推進業務のアカウントマネージャー
モバイルゲームQA、およびその周辺領域の事業戦略策定と推進を担う「モバイル事業推進室」の立ち上げに伴い、中心メンバーとして、アカウント（クライアント企業様）向けのサービス企画から提案、案件獲得後のPDCAまで一気通貫で業務をお任せします。

＜具体的には＞
・戦略上重要となるアカウントの選定と個別アカウントのプランニング
・営業と連携しての、あるいは自走してのプラン提案や営業関連活動
・QAおよびその周辺領域における新規サービスの検討と立案
・担当領域における予算数値管理、及びそれを達成するための活動計画の策定と進行
・事業戦略に関する部署内協議や部署施策の推進など

＜モバイル事業推進室について＞
2023年10月より立ち上げた部署で、ゲーム業界での経験豊富な室長とともに中長期の事業発展に向けて、ご経験を活用し、大きな成果を生みだしていただきます。

＜当ポジションの魅力＞
・注力事業であるモバイルゲームQA領域の事業推進、アカウントリレーション構築、新規サービス立ち上げに携われます。
・経営層に近いポジションで発案し実行できるスピード感やダイナミックさがあります。
・社内外の多くの関係者を巻き込んだサービス創りに携われます。
・ゲーム開発運営におけるBtoCビジネスの知見やキャリアを活用しやすいため、BtoBビジネスへの新たなチャレンジがしやすい環境です。
求められるスキルは: 必須下記いずれか必須
・ゲーム開発、運営に携わられた経験（プロデューサー、ディレクターなど）
・ゲーム業界ないしゲーム関連業界にてプロジェクトマネージメント経験

歓迎・ゲーム業界、ゲーム関連業界、BPO業界での営業経験
・ゲーム業界でのアライアンス業務経験

募集年齢（年齢制限理由） 40歳ぐらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダークラス
どこで働くか: 東京都新宿区百人町2-4-8ステアーズビル 3F（モバイルセンター）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00｜基本は10:00-19:00に出社｜所定労働時間8時間｜休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: これまでの経験と希望を考慮し決定（目安年収：500万円-800万円）
待遇・福利厚生は: 健康保険、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費（月額上限5万円）、出張手当、退職金制度、慶弔見舞金、従業員持ち株会、リモートワーク（職務内容により変動）、副業可（条件あり）、資格取得補助（最大5万円まで支給）、表彰制度、部活制度
休日休暇は: 年間休日120日以上、完全週休2日制（社内カレンダーによる）フレックスホリデー（年に一度連続した2日間取得可）年末年始、育休、産休、介護休暇、慶弔、有給（入社日に10日分付与、試用期間中は3日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
※面接を３回実施する場合があります

モバイル領域専任アカウントマネージャー（東京）

その他、クリエイティブ系