- なぜ募集しているのか
- ・若手メンバーの比率が高く、開発工程全体を管理できるリーダーが少ないため、いただく引き合いに対して人材が不足している状況です。
・すぐにリーダーが務まらなくても中長期的にリーダーを目指してくれるメンバーを募集しています。 - どんな仕事か
-
モダン技術（Next.js, Nuxt.js, TypeScript...）を積極的に採用し主にフロントエンドの提案・要件定義、設計～開発に携わっていただきます。・クライアント様向けのWebアプリケーション開発プロジェクトにおいて、主にフロントエン
ドの提案・要件定義、設計～開発に携わっていただきます。
・フロントエンド技術をセールスポイントとして、プライム（一次請け）または技術的裁量を
発揮できるプロジェクトをメインに獲得しています。
・コミュニケーションと実装技術の両軸でお客様に価値を提供するプロフェッショナルサービ
スです。お客様から要件をヒアリングし具体的な解決案を提案しつつ実装に落とし込んでいき
ます。
〈利用技術例〉
TypeScript / JavaScript
CSS（Sass）
HTML
React（Next.js）
Vue.js（Nuxt.js）
Storybook
Node.js（Express）
PHP（Laravel）
〈チームの良いところ〉
・市場価値の高いフロントエンド技術を学べる環境です。
モダン技術（Next.js, Nuxt.js, TypeScript...）を積極的に採用中です。
フレームワーク触れる、で終わらないよう、基礎も大切にしています。
・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ば
すことができます。
提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。
・デザイナー、サーバサイド・クラウドインフラ領域のエンジニアなど、様々なスキルセット
のメンバーとのコラボレーションの機会があります。
サーバサイドエンジニアと一緒に実装方式を検討する、デザイナーと論理的な情報設計につ
いて議論する、などです。
フロントエンドという軸は持ちつつ、広い知識や視野が必要とされる（＝活かせる、学べ
る）ポジションです。
〈案件事例〉
・ネット事業者様向け ユニフォーム販売サービス新規開発
・ネット事業者様向け オフィスレンタルサービス新規開発
・教育事業者様向け 学力テスト成績分析サービス開発
・建設業界向け DX サービスポータルサイト新規開発
・グループ内人材業界向け 求人サイトリニューアル
・決済サービス事業者様向け 加盟店管理画面リニューアル
・英会話教育事業者様向け オンラインレッスンサービス新規開発
・ウェディング業界向け 結婚式プランニングサービス新規開発
・システムインテグレータ様向け ノーコード開発サービスリニューアル - 求められるスキルは
-
必須 フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験（3年以上）
JavaScript を用いた開発経験
要求仕様などに関するお客様とのコミュニケーション（粒度は問いません）
〈求める人物像〉
一緒にチームを作っていける方
同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方歓迎 Web開発におけるプロジェクトリーダー経験
メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験
Vue.js / React / Angular などのフレームワークを用いた開発経験
ブログ等へのアウトプット
※エンジニア職の募集ですので、デザイン領域での経験は問いません。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〈拠点〉 渋谷、名古屋、大阪
※リモートワーク中心 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
-
各種保険完備
交通費全額支給
格取得支援制度
社内公募制度
複線型人事コース転換制度
コミュニケーション費支給制度
社員持株会制度
結婚、出産祝金制度
年間、半期、月間MVP表彰制度 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日）
祝日
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接（WEB ※ご希望があれば対面も可）２回 → 内定
掲載期間24/04/11～24/05/08
求人No.CIN-kitaiari001
