- なぜ募集しているのか
- ・若手メンバーの比率が高く、開発工程全体を管理できるリーダーが少ないため、いただく引き合いに対して人材が不足している状況です。
・すぐにリーダーが務まらなくても中長期的にリーダーを目指してくれるメンバーを募集しています。 - どんな仕事か
-
・最新のAWS技術やクラウド環境でシステム構築や最適化されたモダンアプリケーション開発を実現していきますAWSなどのクラウドアーキテクチャーや連携製品を効率的に活用し、システム構築やアプリケ
・プライム案件に関わり、若手であっても顧客と直接接して、顧客の声に触れる機会が多くあります
ーション開発、開発運用環境で最適化されたモダンアプリケーション開発を実現していきます。
具体的には、AWS環境などにおいて企画・コンサルティング、要件定義、設計、開発・テスト、
運用管理などまでトータルに携わります。
小規模開発から大規模開発まで柔軟に対応しております。
大規模開発においては、常に40名強の体制を維持し、DevOpsにて継続的デリバリを行っております。
我々のこのDevOpsの取り組みで、柔軟、スピーディ、安全、信頼、生産性の全てを実現した継続的デリバリで、
お客様を全力でサポートさせていただき、お客様が喜んでいただければ、何よりと考えております。
〈アプリケーションエンジニア〉
AWSなどのクラウドアーキテクチャー環境上で行うWebアプリケーション開発におけるアプリ
ケーションエンジニア、またはその候補として業務を行います。プロジェクトフェーズによっ
ては、要件定義、基本設計等の上流工程からご対応頂く場合もございます。また、新規、また
は既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。
〈案縁事例〉
ARIのアジャイル型開発の知見と組織力が、日本有数の情報サイトの円滑なサービス運営に貢献
（株式会社マイナビ様）
オンラインレッスンの提供開始を大幅に前倒し、コロナ禍においても英語学習継続の機会を提供
（株式会社GABA様）
会員向けサイト構築に向け信頼できるパートナーを募集、ARIの実績と柔軟な対応が構想にマッチ
（GlobalTreehouse株式会社様）
アナログだった受発注業務をシステム化、生産性の大幅な向上が実現
（合同会社DMM.com様）
教育業界をリードするベネッセ様が、新規サービス開発を3ヶ月で実現できた方法とは？
（株式会社ベネッセコーポレーション様） - 求められるスキルは
-
必須 ・ アプリケーションエンジニアとしての開発経験
・技術に関心のある方
・AWSでの構築に興味のある方
〈求める人物像〉
・同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方
・新しい分野や業界の案件でも、向上心を持って取り組める方
歓迎 Web開発におけるプロジェクトリーダー経験
メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〈拠点〉 渋谷、名古屋、大阪
※リモートワーク中心 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
-
各種保険完備
交通費全額支給
格取得支援制度
社内公募制度
複線型人事コース転換制度
コミュニケーション費支給制度
社員持株会制度
結婚、出産祝金制度
年間、半期、月間MVP表彰制度 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日）
祝日
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接（WEB ※ご希望があれば対面も可）２回 → 内定
掲載期間24/04/11～24/05/08
求人No.CIN-kitaiari001
