- なぜ募集しているのか
- 既存チャネルでの展開を主軸としながら、新規販売オペレーションや屋外イベント等へのチャレンジによる活動拡大に伴う組織体制強化のため
- どんな仕事か
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グループ全体の品質保証業務を幅広くご担当・推進いただきます。品質保証業務のプロフェッショナルとして、お客様に安全安心を提供できるグループ品質保証体制の再構築を共に担っていただきます。【業務内容】
・製造工場（グループ工場・協力工場） および物流倉庫の監査、マネジメント仕組づくり
・商品不具合・お申し出に対して事実整理、原因仮説の立案と検証のための不足情報の特定や確認・分析
・社内や各工場への法規最新情報や発生案件等の情報共有、相談対応、啓蒙活動
・新規施策の衛生・品質設計(販売オペレーションの衛生要件策定など)
・ドキュメンテーション(行政提出書面作成、案件記録、関係者共有、会議体の運営、審議事項の資料作成など)
・チームマネジメント(スタッフの育成・指導、人事評価、業務負荷の最適化など)
など
【組織について】
株式会社ヨックモックホールディングス 社長付品質保証室 品質保証グループ
品質保証室 部長（50代）、品質保証グループ長 兼 リーダー（40代）、スタッフ2名（30代）
※株式会社ヨックモックに入社をいただき、在籍出向として当該部門で就業いただきます。
・ヨックモックグループの企画・開発から製造、販売、顧客対応まで一貫して品質と衛生を担保し、事業の新しい挑戦にも品質視点で伴走する組織となります。
・安全安心を守りながら、各部門と協働し最適なオペレーションを設計・運用する価値提供を担います。
【ポジションの魅力】
・「シガール®」を代表商品とし、贈答用ギフトの市場を中心に多くのお客様から愛される「ヨックモック」ブランドの品質保証業務をお任せいたします。クッキー等の焼菓子だけでなく生菓子や半生菓子も展開しており、まごころ込めたお菓子作りの食品安全マネジメント業務に取り組んでいただけます。
・当社はお客様に喜んでいただくため、様々なお客様向けイベントを考案・実施しております。開発・製造・販売・CSまで幅広く関与可能です。企画段階から設計に入り込める業務もございます。
・製販管の一連をグループで取り組んでいるため、製造工場や開発・店舗などお客様に近いところで仕事ができます。
・グループでの品質保証体制について構築中のため、組織体制の構築にも関われるチャンスがあります。
【連携部署】
マーケティング部門（カスタマーサービス）、SCM部門、グループ会社（製造）の品質保証部門、設計部門、営業部門（店舗）、その他各部門 - 求められるスキルは
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必須 ・食品業界での品質保証又は品質管理の経験（5年以上）
※開発/生産管理部門で工程全体を横断してマネジメントしていた経験がある方も可
・食品安全マネジメントに関する基礎知識(HACCP/ISO22000/FSSC等の枠組み理解）
・チームマネジメント経験(管理職ではなくとも、部下の育成・指導等の経験や他部門との折衝・合意形成主導経験)歓迎 ・食品製造工場の監査、点検、改善指導業務の実務経験
・食品表示に関する知識・経験
・多拠点（工場や倉庫や店舗）を展開する事業に従事された経験
・生菓子、ゼリー、焼菓子、アイス等に関する知見をお持ちの方
・包装資材に関する知識のある方
【求める人物像】
・品質保証観点を踏まえながら、各ステークホルダー（自部署内外、社外関係者）へ分かりやすく意見を伝え、利害調整やリーダシップを発揮できる方
・前例のない企画に対しても自ら情報収集を行い、得た情報を組織へ還元して会社全体の品質向上に繋げられる方 - 雇用形態は
- 正社員（総合職）
- どんなポジション・役割か
- リーダー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：30～18：00（所定労働時間7.5時間・休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～799万円
月給363,000円～445,000円
別途、超過勤務手当を支給 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当 ： 会社規定に基づき支給
■社会保険 ： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■勤務地 ： 青山事務所（東京都港区南青山5-3-3） ※各拠点への外勤も業務柄多くなる想定です。
例）九段下本社（東京都千代田区）、開発部門（東京都足立区）、製造工場（ヨックモッククレア：栃木県日光市、鹿沼市、神奈川県厚木市）
■受動喫煙防止措置 ： 屋内禁煙
■福利厚生等： 定期健康診断/永年勤続表彰/退職金（確定拠出年金/退職一時金）/厚生資金貸付/慶弔見舞金/リゾート施設優待/社員旅行（海外・国内選択可）/社員割引/自己啓発支援 - 休日休暇は
- 休日 ： 121日（2024年度実績）、完全週休二日制(土日・祝)、年末年始休暇（12/31～1/3）
有休休暇 ： 入社半年後10日間付与 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談（WEB）
↓
一次面接（対面）
↓
最終面接（役員/対面）
#入社時期は相談可能
掲載期間26/04/08～26/04/21
求人No.VXRAF-8
