- なぜ募集しているのか
- 管理部門の強化のため
- どんな仕事か
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安定した売上と柔軟な変化で成長を続ける会社◎大きな裁量権で主体的に働ける環境◎【職務概要】
採用責任者として、広報・クリエイティブとも連携した「攻め」の採用を行っていただきます。
【職務詳細】
採用からオンボーディング周りの幅広い業務をリードしていただきます。
・採用業務（新卒・中途）
・採用後フォローアップ
・採用計画立案
・研修
・人事制度運用
◎柔軟な対応で進化を続ける会社
同社は、これまでの慣例にとらわれず、業界の常識を疑い、常にマイペースで独自の進化を遂げています！「楽しむ」ことが最高の戦略であると考えています。
◎挑戦できる社風
各店舗や個人に大きな裁量権を委ねられた環境で、自身の個性を活かしたり、アイデアを実現することができます！
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事にて採用の経験をお持ちの方
・採用計画の立案から実行までの経験をお持ちの方
以下に当てはまる方はぜひご応募ください！
・同社の理念・戦略に興味をお持ちいただける方
・ローカル企業で面白いことをやりたい方
・もっと挑戦できる環境で仕事がしたい方
・ローカルにおける新しいHRモデルの構築にチャレンジしたい方
★働き方★
現在は週1回程度リモートワークを導入しています。
今後増員できれば、頻度を増やすことが可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：4ヶ月（条件に変更なし） - どこで働くか
- 愛知県豊橋市東田町151‐1JR各線「豊橋」駅より車で15分
※車通勤可能（社員駐車場あり） - 勤務時間は
- 9：00～18：00（所定労働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額305500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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従業員割引制度、社宅制度、通勤手当（規定による）、家族手当、退職金制度、産休・育休制度、育児短時間勤務、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助制度、人間ドック補助制度、労災保険給付／傷病手当金、高額医療費補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日110日】週休2日制（土日）、有給休暇（10日～）、年始休暇、慶弔休暇、半年に一度の3連休制度、勤続年数に応じた5連休制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接／適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/11～24/04/24
求人No.WPT-405455238
