【愛知】経営企画・事業推進
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掲載期間24/04/11~24/04/24 求人No.WPT-405569289

【愛知】経営企画・事業推進

事業企画

年収600万円~699万円
上場企業土日祝休み年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に向けて、営業部門の人員を強化します。
どんな仕事か
【東証スタンダード市場】過去最高売上更新中の成長企業★/土日祝休み◎
【職務概要】
同社の売り上げの9割を占める住宅事業の推進をお任せします。

【職務詳細】
事業推進ポジションでは、一層事業方向の検討幅が広がる中、打ち手の策定や新たなプロジェクトの手法を検討し、住宅事業の発展をサポートいただきます。
・住宅事業の戦略立案
・各部門の課題発見と対策の実行
・事業立ち上げに必要となる仕組みづくりの検討及び対応
・現場の方と打ち合わせ、ヒアリング

ご自身として新しい提案をしていただくことも歓迎です。同社は新しいことを取り組む社風ですので、積極的にご提案ください。業務は社長の隣で行っていただきます。事業について深く対話ください。

◆ミッション◆
現在同社では、各部門より事業を進めるための様々な声・意見が挙がっています。
多くの意見がある中で、売り上げや顧客満足の質向上のために、取り組むべき内容や手法を多角的・論理的に検討し実行いただくことがミッションです。各部門や社長の思いを組み、実行するために必要なことを思索ください。
求められるスキルは
必須 【必須】
※下記いずれかのご経験がある方※
・プロジェクトマネージャーのご経験(営業、メーカーなど業界業種問わず)
・ハウスメーカーでの事業推進、事業企画のご経験

【新しいことに積極トライ!】
国産の木材を活かし、調達から加工までの社内一括管理体制の推進や、グッドデザイン賞9年連続受賞の設計事務所とのコラボレーションなど、会社自体が常に新しいことにトライする姿勢をもっています。

【現在成長真っ最中です!】現在は、2029年売上2,100億円へ向けて、さらなる事業拡大の真っ最中。現在の社長は新卒で入社した元営業マンであったり、30代社員の役員抜擢や、人のプロジェクト参加など、社員一人ひとりが主体となって事業に参加しています。このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
どこで働くか
【本社】〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル2F地下鉄東山線「栄」駅より徒歩約2分
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3ヶ月分)

昇給:年1回
待遇・福利厚生は
通勤手当、退職金制度(中退共)、役職手当、任意傷害保険、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部加入(フィットネスクラブ、育児・介護・ 自己啓発サービスまで幅広いメニューの活用が可能)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
【年間休日121日】完全週休2日制(土曜日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(10日~20日)
どんな選考プロセスか
書類選考⇒一次面接(人事)⇒二次面接(役員)⇒最終面接(代表)
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社ウッドフレンズ
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
戸建住宅事業、PFI事業(民間の資金・経営能力を活用した公共施設等の建設・維持管理・運営等)

【会社の特徴】
1982年の設立以来、戸建住宅事業にはじまり、マンションや商業ビル等の都市開発事業、不動産再生事業、建材製造事業など、これまで様々なビジネスを時代の変化に対応しながら展開してきました。
同社の主力事業である戸建住宅事業は現在分譲住宅事業が中心となっています。開発する分譲現場は、一棟のみ現場もあれば、数十棟の大型プロジェクトまで様々。一棟ずつの個性を大切にすると共に、町並みとしての美しさも追求しています。美しい町並みを地域に残すことは分譲住宅事業だからこそ携われる仕事です。
従来の分譲住宅は、「土地」+「住宅」という発想ですが、同社には建築デザイナーなど技術者が多くおり、一邸一邸を仕上げたオリジナリティ溢れる住まいや、安全や健康、セキュリティーなどをテーマに住む方のライフスタイルと感性を大切にした住まいを創りだしています。
設立
1982年11月
資本金
2億7900万円
従業員数
199名
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