- なぜ募集しているのか
- 22年4月からスタートした新会社としての「人・組織・文化づくり」が必要なため
- どんな仕事か
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※パナソニックグループ※～経験を活かし国内トップクラスの企業で働こう！！～【職務概要】
車載品であるEVリレー商品群の商品化、商品改善、合理化、拡販の推進及び、電気自動車用途として顧客仕様にマッチしたEVリレー商品群の提案と仕様整合をお任せするポジションです。
【職務詳細】
・ＥＶリレー系列商品の商品化設計を関連職能と連携し推進
・機構／電気などの専門知識を駆使し、量産化設計を推進し新規EVリレーを量産立上げ
・ユーザ折衝をしつつ、仕様整合し、拡販を技術面から推進
【職場の雰囲気】
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・電気自動車向けの伸長する市場への商品化ということもあり、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・基本は出社にて業務を推進し、必要に応じてリモートワークをするという業務スタイルです - 求められるスキルは
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必須 【必須】
車載品の商品設計経験（商品化スキル全般、顧客対応、3DCAD、２D図面スキル）
・機構部品の設計に関する専門技術（部品設計について、図面の作成／検図できるレベル）、あるいは、機構部品の開発経験
【尚可】
・クルマ業界の商い文化や慣習への対応方法の理解
・リレーの商品開発に関する設計開発業務
・機械工学を専攻した知識
・３次元CAD、シミュレーション解析（電磁、応力、流体など）の使用経験（自ら作図し、解析できるレベル）
・海外駐在の経験のある方、あるいはTOEIC５５０点以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月※条件の変更はありません。 - どこで働くか
- 北海道帯広市西25条北1丁目2番1号JR北海道 根室本線「西帯広」駅より車で4分
- 勤務時間は
- 8時30分～17時00分 ※フレックスタイム制度有り
（標準労働時間：1日7時間45分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～750万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金、基金確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日128日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目休暇）、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/11～24/04/24
求人No.WPT-405770148
