- なぜ募集しているのか
- オペレーションズ コンサルティング本部には多様な職種がありますが、「オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント」として一括して募集します。
BPO＋DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革（トランスフォーメーション）を実現する職種です。
その最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるところにあります。 - どんな仕事か
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※本ポジションにご応募いただいた方は面接にて適性やご志向を鑑み、以下各職種のいずれかの配属となります。■トランスフォーメーションコンサルタント
初期トランスフォーメーションとともに、その後の複数年にわたるBPO+DXを支える基本的な仕組みの実装を主なミッションとする職種です。デジタル技術をフルに活用して、大規模な業務改革テーマに取り組みます。改革対象となる業務領域における業務知見を活かしたコンサルティングを実行いただきます。
［対象領域］
・経理・人事等の本社業務
・営業、マーケティング等の顧客接点業務
・産業固有のコアプロセス
■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント
ビジネスプロセスの超自動化と付加価値の創造を実現するデジタルトランスフォーメーションジャーニーを描き、クライアントからお預かりする業務の高度なトランスフォーメーションを責任をもって推進します。ミッションとしては以下を期待されています。
・DXを実現するために、クライアントへAIやRPA導入を短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。
・最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務及びシステムの提案・稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担っていただきます。
・クライアントが創出する価値の最大化を目指した人材活用や企画提案を実行いただきます。
■モビライゼーション
各種業界においてクライアントのオペレーションに対するコンサルティングはもちろん、DXやシステム活用、BPR等の経験・スキルを活用し、実際に目に見える成果を出すための変革を実践いただきます。プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。
・クライアントがトランスフォーメーションを果たし、社会的価値・企業価値を向上するための支援を行います。その実行に際しては、オペレーションズ コンサルティング本部内にとどまらず、プロジェクトに属する他組織のメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。
・クライアントからお預かりする業務のトランスフォーメーションを自ら実践するため、効率的な業務への変革から運営まで一気通貫で担い、クライアントに新たな業務サービスとして提供します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■下記いずれかの経験を要する方
・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験
・国内オンサイト/ニアショア、海外オフショアBPOの営業、業務移管、運用管理の経験
・大企業でのあらゆる職種での実務経験、およびその業務・組織の改革に社員として関わった経験
・事業立上げの経験
・大規模プロジェクトのマネジメントの経験
・ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)に関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験
【歓迎要件】
・英語力
・情報処理技術に関する各種資格
・シックスシグマ、リーンシックスシグマ資格
・プロジェクトマネジメント資格
【求める人物像】
・価値の創出に拘りたい人
・クライアントの企業変革の実現に拘りたい人
・事業運営に携わりたい人（BPOは事業運営そのものです）
・大きな数字が好きな人（大きなBPOは100億円規模のビジネスになります）
・デジタル・AI、等の先進テクノロジーを駆使して何か為したい方
等々
オペレーションズコンサルティング本部のトランスフォーメーションの向かう方向と価値観共有出来る方
これまでの経験とか何が出来るかではなく「志」に拘りたいと思います
オペレーションズコンサルティング本部の事業・サービス範囲は無限大なので、様々な業種、業務、トランスフォーメーションアジェンダ、フェーズ、役割で経験を積んだり、活躍して頂くことが出来ると思います。
とは言え、コンサルティングスキルのある方、業界・業務知識、ファンクションケイパビリティのある方、IT・デジタルに強い方も大歓迎です歓迎 ■プロジェクト事例
・データ活用プロセスの組み込みや徹底したオフィス業務の自動化による「インテリジェント・オペレーション」への変革推進（大手建設業）
・グローバル各社へのコントロール・ガバナンス強化に資する組織、業務集約・標準化等、変革設計から定着化・高度化の推進（大手製造業）
・最新デジタル技術やBPR関連ノウハウを活用した業務効率化やデータ利活用による高度化推進（大手食品会社）
・販売チャネルとデジタルを連携した新サービスの戦略立案から、コンテンツの効率運用までに至る変革全体推進（大手飲料会社）
・業務プロセス全体最適化・効率化などの推進と、変革活動を通じた業務専門性向上や付加価値創出に向けた人財育成の推進（大手食品会社）募集年齢（年齢制限理由） 組織構成上の理由による （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ／大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル／福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27福岡AIビル／熊本県熊本市中央区花畑町12-24 熊本フコク生命ビル
- 勤務時間は
- フレックスタイム制/標準時間帯 9：00～18：00/標準労働時間8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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■職位によって基本給とは別に以下が支給されます。
マネージャ以上：業績賞与
マネージャ未満：残業手当、住宅手当（月1～3万円）、業績賞与
■国で定める社会保険のほか、以下の制度を提供します。
・確定拠出年金制度：会社は社員の給与の5％を毎年拠出します。希望により前払い退職金として受け取ることも可能です。
・長期収入所得補償（LTD）：病気ケガで長期間働けなくなった際の所得が補償されます。これにより社員は5年間、年収の約60％を補償されます。（免責期間あり） - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、出張手当、従業員株式購入プラン、退職年金制度、各種法人会員および契約施設・ホテル、 各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇12日～20日 休日日数120日 年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、育短勤務、在宅勤務制度（職種により）
- どんな選考プロセスか
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１）書類選考（応募後に英語の自動メールがアドレスに届きますが無視してください）
２）ポジション（※）によってはWeb適性検査
３）面接1-3回（原則2回、一部を除きWebにて実施）
４）内定面談
※Industry X本部、オペレーションズコンサルティング本部の業務改革BPOプロジェクトリーダー/メンバー、ビジネスコンサルティング本部の一部が対象
掲載期間24/04/11～24/05/31
求人No.FIST-6872
