【総務】富士通パートナー/年間休日 126 日/土日休み/一部リモート可
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掲載期間24/04/12~24/04/25 求人No.XKDJL-120797

【総務】富士通パートナー/年間休日 126 日/土日休み/一部リモート可

総務

年収600万円~949万円
募集情報
なぜ募集しているのか
大興電子通信の設立は1953年。
ICTに関するあらゆるニーズに
ワンストップで応えるシステムインテグレーターです。
 
顧客は中堅・中小企業が中心。
大企業のように大きなコストをかけられるとは限らないため、
コストに見合ったシステム導入を支援することが重要です。
 
ただ売るだけではなく、顧客に寄り添って力になること。
顧客との信頼関係を構築し維持する人の力こそ、
当社が大切にしていることであり、強みだと自負しています。
 
顧客である中堅企業の情報システム部門の担当者様は
限られたリソースの中で多くの業務を抱えていることがほとんど。
 
その業務負荷を軽減できるよう、私たちは
ICTに関するコンサルティングから、システム設計、構築、
運用、検証まで、あらゆるニーズにワンストップで対応します。
 
お取引させていただいたお客様は2万社以上。
製造業、流通・サービス業、金融・証券業、文教、官公庁など
その業種も多岐にわたります。
 
今回は総務体制の強化に向けた増員募集
ぜひ当社をバックオフィスから支えていってください。
どんな仕事か
上場会社における幅広い総務関連業務に
携わっていただきます。
 
◆具体的には
◇株式関連業務
 株主名簿管理、株主総会企画/運営、株式管理、など
◇各種制度対応
 ・コーポレートガバナンス対応
 ・持株会/RS/SO対応
 ・社内規程整備
◇ファシリティ管理
 オフィス建物管理
 社内環境整備に係る企画・戦略の立案
 設備/機器手配等
◇BCP体制の維持、管理
◇IR関連業務
 決算説明会等のIRイベント対応
 株主対応、IR資料作成、ウェブサイト管理
◇その他庶務業務
 郵便・電話対応、備品発注、他
 
◆当ポジションへの期待/キャリア
 入社後、まずは一連の業務の流れを把握していきましょう。
 その後、ご自身の経験・スキルに応じた業務と役割を
 担っていただくことを想定しています。
 また徐々にスキルアップを図り業務範囲を広げ、
 ゆくゆくは総務課のリーダーとして活躍していってください。
求められるスキルは
必須 ◆応募資格
下記、いずれか必須(単独または合計で3年以上の経験)
・上場会社における株主総会対応の経験がある方
・上場会社での株式事務の経験のある方
・事業会社でのファシリティ管理に関する経験のある方
 
◆求める人物像
・ルーティンワークにとどまらず、
 新たな業務に柔軟にチャレンジできる方
・ステークホルダーとの折衝、また関係各所との
 円滑なコミュニケーションか可能な方
・事業とチームの成功を第一に、
 自ら考え計画し、率先して行動できる方
・ホスピタリティをもって周囲と協業できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
◆東京本社
 東京都新宿区揚場町2-1
 軽子坂MNビル
※リモートワークは週0~1回程度OK
勤務時間は
09:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか
600万円~910万円
待遇・福利厚生は
・家族手当
 健保扶養の配偶者および子(22歳まで)・一般職のみ
・独身寮:
 28歳まで(自宅から2時間超の方対象)
 本人負担は7,000円~12,000円
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・保養所
・育児・介護支援制度
 ※育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等
・退職金制度(満2ヵ年以上勤務した者に支給)
・定年退職後雇用延長制度


休日休暇は
・年間休日126日
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇:初年度は入社日により異なる(0~10日)
 ※次年度20日、最大40日
・メーデー(5/1)
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日)
・創立記念日(12/1)
・私傷病休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか
書類選考
→一次面接:現場面接(東京本社で実施)
→適性・能力テスト(ご自宅でWeb受検)
→二次面接:最終役員面接(東京本社で実施)
※役員面接は、当社にて交通費負担
※内定後、健康診断あり
会社概要
社名
大興電子通信株式会社
事業内容・
会社の特長
当社は2万社を超える顧客への
ICT化支援実績を持つSIer企業。
設立
1953年12月1日
資本金
19億69百万円
従業員数
1,000名以上
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