- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
-
■内部統制/監査業務をお任せします。
【具体的には】
・現場部門（営業、調達、生産等）の内部統制/監査
※国内外のグループ会社を含む⇒通常の監査業務はもちろん、事業拡大に伴うより最適なルール化、フロー構築にも携わっていただきます。
【入社後すぐに取り組む業務】
・監査用CL（被監査部門への事前質問書）の回答内容確認、質問内容の意見出し・監査当日のヒアリング内容のまとめ、監査報告書案の作成
※スキル・ご経験をもとに業務を割り振りさせていただきます。
■業務に関する補足：
・販売部門と生産部門の統合や増資等により、2022年に会社法上の大会社になった事を受け、同年10月に内部統制・監査室を設置しました。
・現在、体制整備を進めている所であり、当社の内部統制システムの体制構築に、自らが携われる面白さがある業務です。
■事業・製品について：
・コンプレッサ：小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。
・ヒートポンプ：SDGｓのトレンドから省エネ効果の高いヒートポンプが注目を集めています。温度管理などが重要となる工場や医療現場・商業施設などで需要が高まっている製品です。 - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】（目安3年以上）
・経理の実務経験
・購買の実務経験
・営業企画の経験
・物流企画の経験歓迎 ・製造業勤務経験者尚可
・海外向け英文チェックリストの取扱いに忌避感がないこと - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
住所：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル - 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～1000万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
寮社宅：詳細は「福利厚生その他」欄参照
社会保険：社会保険完備（社会保険：神戸製鋼健康組合に加入）
介護保険（満40歳以上）
退職金制度：会社規定に基づく
＜定年＞65歳:補足事項無し
＜育休取得実績＞:有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など
＜その他補足＞
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、グループ保険、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業
■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅：寮・社宅（自己負担20％～25％※上限あり） - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）
年間休日日数121日
夏季、年末年始、慶弔、有給、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇、国民の祝日
- どんな選考プロセスか
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筆記試験：有
書類選考→Web面接→Web適性検査/人事面接
掲載期間24/04/12～24/04/25
求人No.XKDJL-121268
