- なぜ募集しているのか
- 配属予定部署は、スマートシティ領域ビジネスを新規に立ち上げ・推進することを目的とした組織であり、実フィールドでの実証実験やサービス提供を進めています。
最新のIoT/ICT/デジタル技術を活用した新しい都市、街づくりを目的としたスマートシティ事業が世界的に盛り上がりを見せている中で、スマートシティの実現に必要なサービス企画/ビジネスプロデュースには、様々な環境や社会ニーズの変化に合わせ、柔軟にかつスピーディーに進める事が成功への重要な鍵となります。
こうした状況に対応し、新しい都市、街づくりを共に創造して行くことに貢献すべく、先進的なIoT/ICT/デジタルスキルや知見、アジャイル開発経験を有し、それらを活用した新規サービス/ビジネス企画のアジャイル開発をスピード感を持って推進できる人財を新規に広く募集します。 - どんな仕事か
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19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生ICT技術を活用し、持続的に世の中に新しい価値を提供、単なるシステムとしてのモノづくりではなく、時代や地域特性に応じて柔軟に、ICTを活用して利用者の新しい体験、価値、日常をつくることを目指しています。
当社はもちろん、NTTグループや世の中の技術・サービスを活用しながら、顧客とともに実証実験や、段階的なサービスインテグレーションを推進。
＜ICT技術を活用した新しい都市、街づくりを目的としたスマートシティ領域のサービス開発およびマネジメント＞
NTTデータは、NTTグループやディベロッパー、自治体等と連携しスマートシティプロジェクトのIT領域のオーナーシップを持っております。
新しい街づくりを目的に、ICT技術を活用したサービスを顧客とともに検討し、開発パートナーと協力したシステム開発、顧客や利用者を巻き込んだサービスの実証・ブラッシュアップを推進していただきます。
【各役割対応イメージ】
◆サービス検討：
顧客とともに、ユーザ体験、技術視点から、価値を生み出すサービスを検討し、企画・設計を推進します
◆開発リーダー：
企画・設計されたサービスをシステム仕様に落とし込み、開発パートナーと協力しながらサービス開発を推進します
また、提供したサービスの利用状況などを把握しながら、継続的な運用・保守・改善を実施します
(参考：当担当取り組みの一例)
大丸有スマートシティプロジェクト：東京駅周辺に位置するこの地区を世界経済の中心の一つとして機能するための産官学連携のまちづくりプロジェクト。
https://www.tokyo-omy-w.jp/
NTTグループ街づくりDTC：NTTグループにおけるIOWNの研究開発を活用した「街づくりDTC（Digital Twin Computing）」による未来の街づくりに向けた技術開発及び実フィールドでの街づくりプロジェクト
https://group.ntt/jp/newsrelease/2021/02/02/210202a.html
（配属部署）
*デジタルコミュニティ事業部紹介サイト
https://www.dcom.nttdata.com/ - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験
・システム開発プロジェクトにおける仕様検討・設計経験歓迎 ・国内外のスマートシティプロジェクトに関する知見、経験
・Linux、OSSを使用したシステム開発経験
・スマホアプリ開発（iOS、Android）もしくはWEBアプリ開発経験 ※両方だと望ましい
→JavaScipt（Node.js、React Native)などの経験歓迎
・クラウド（AWS、Azure）を活用したアーキテクト設計・開発経験
・ビッグデータ活用基盤・データ流通基盤（データレイク、データウェアハウス）等の開発経験
・データ活用プロジェクトへの従事経験(データサイエンティスト）
・IOT関連サービス開発経験
→使用ソリューション未定（類似としては、Fiwareなど）
・地図関連サービス開発経験
・RDBMSを用いたデータモデル、ＳＱＬ設計、物理ＤＢ設計の設計経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
（週1出社、週4リモートのイメージ） - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万～1,300万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考
掲載期間24/04/12～24/04/25
求人No.RASIK-783-NTTD
