- どんな仕事か
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弁護士会費支給します／個人受任OK／残業は月30～40H程度／法務・税務・財務と多岐に渡るM＆A仲介業務のためスキルアップ出来る／東証グロースTOP5に入る時価総額法務部長と共に以下の業務に従事していただきます。M&Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて事業承継の最前線に携わることができ、急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができます。
・契約書の審査、作成（和文）
・各種法律相談対応
・商業登記、登録事務
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
【他のM＆A仲介企業と何が違うか】
◎社長や取締役が元エンジニア。効率化を徹底した「デジタル化」推進中である点が自慢。
だから…
1．残業は30～40時間程度。長く、ワークライフを整えて働ける
＜他社＞M＆A業界は激務で有名。残業は月100時間を超える事もしばしば
2．事務が少ない。顧客と向き合う時間が仕事の90％。ワンクリックで社内稟議書や顧客へのお手紙が作成、顧客管理も全て自社オリジナルシステムで管理。
＜他社＞顧客管理はExcel、顧客へのお手紙が直筆…とアナログ化が目立ち、仕事の大半がPC作業
3．顧客を同時期に2～3社以上担当できる。だから多く成約でき、インセンティブが獲得しやすい！
★1年目平均1,400万／2年目では2,800万越え。
＜他社＞インセンティブはもらえるが、業務量（事務量）が膨大で担当できるのは1社が限界 - 求められるスキルは
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必須 ■弁護士資格をお持ちの方
■下記の実務経験
・企業法務経験3年以上歓迎 ・M&Aの実務経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）※試用期間 有/3ヶ月
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内（丸の内トラストタワーＮ館18F）
- 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万～1,500万円スタート
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
教育制度：OJTによる研修 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）
年間休日：120日
有給休暇：10日～20日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接（複数回）
→
内定
※面接回数は目安です。
掲載期間24/04/12～24/04/25
求人No.RASIK-homu-MAS
