- なぜ募集しているのか
- 営業体制強化のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】トップクラスの鉄鋼商社／人材育成に力を入れています！【職務概要】
SAP製品の最新モジュールの導入や、IT業界の最新技術の導入を積極的に行い、統制がとれている中で最大限利用しやすいシステムの構築を担っていただきます。
積極的に意見を発信する人材を重用していく土壌がありますので、ご自身の経験をフルに発揮できるワークフィールドを提供できると考えています。
【職務詳細】
・SAP社 S／4HANAへの基幹システム再構築が完了した状態のため、阪和興業本体導入後のアプリケーション保守対応
・ウォーターフローモデルでの上流工程対応（営業部門からの業務ヒアリング、要件定義、動作検証等）
・S／4HANAに関するユーザー部門からの問合せ対応
・阪和興業グループ会社へのS／4HANA導入プロジェクト推進
★☆★キャリアプラン★☆★
阪和興業本社へのS／4HANAの改善＋国内グループ会社へのS／4HANA展開を経験後、海外グループ会社への導入、駐在の可能性あり - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ERPパッケージの保守・運用経験（年数・ソフト不問）
【尚可】
・情報収集力、改善提案力をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：6ヶ月 - どこで働くか
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分 - 勤務時間は
- 8：45～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月5万円まで）、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】土曜、日曜、祝日、年末年始5日、有給休暇入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接＋WEBテスト（言語・計数・適性）→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/12～24/04/25
求人No.WPT-404634001
