エンジニアリングマネージャー
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掲載期間24/04/12~24/04/25 求人No.WPT-404933654

エンジニアリングマネージャー

CTO・CIO

年収600万円~849万円
管理職・マネジャー年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調による増員のため
#コロナ後もリモート可能
どんな仕事か
累計27.5億円調達!Logi×Techの急成長ベンチャー/物流の未来を動かす!
【職務概要】             
クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫・Shopify等の外部連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。
エンジニアリングマネージャーはチームを横断して、オープンロジの開発組織の仕組みづくりや、組織課題の解決にコミットし、個人・組織のポテンシャルを最大化させること、そしてエンジニアが活躍できる場や機会作りをになっていただきます。

【職務詳細】
・開発メンバーのポテンシャルを引き出し、開発組織の成果を最大化すること
・エンジニア組織の課題解決、成長戦略の提案と実行
・ピープルマネジメントに関わる活動(1on1、リソースマネジメント、評価・フィードバック、評価制度の整備と改善)
・新規メンバーのパフォーマンスを最大化するための、複雑な業務領域に対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善
・エンジニア採用活動の推進
※実際の業務はこれに限定されるものではありません。
※入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。
求められるスキルは
必須 【必須】  
・開発チームのマネジメント経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
・アジャイルな開発の経験

【尚可】
・拡大する組織におけるマネジメント、組織づくりの経験
・人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験

【このポジションの魅力】
・急成長するエンジニア組織のマネジメント・採用に関わることができる
・エンジニア組織の横断的な課題解決の経験をすることができる
・まだまだ発展途上の組織のため、大きな裁量の中、評価・オンボーディング・組織カルチャーの醸成・各種制度の策定・採用・技術広報等々、様々な仕組みづくりの経験をすることができる
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
どこで働くか
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9FJR各線、西武池袋線、東京メトロ丸ノ内線、東武東上線「池袋」駅より徒歩5分
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回想定
待遇・福利厚生は
・ピアボーナス制度(Uniposを利用中)・ウェルカムランチ・メンタートレーナー制度・書籍購入制度・資格取得支援制度・リモート勤務・社用PC貸与(MacBook or Windows選択可) など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、産休・育休、生理休暇、ANNIVERSARY休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(2~3回)→内定
※ポジションによっては、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施します。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社オープンロジ
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■物流フルフィルメントプラットフォーム

【会社の特徴】
----- 「次世代の物流インフラを作る」、そして物流業界・EC業界を変革する--------
「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始した同社。
急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは、口コミのみで成長し、3000社以上が利用しています。
また、2017年7月には、国内でのサービス拡大とグローバル展開を視野に入れ、累計資金調達が27.5億円を超えました。
モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化し、新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を動かす」会社を目指しています。
設立
2013年12月25日
資本金
1億円
従業員数
117名
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