【神奈川】エンジニアリングマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/04/12~24/04/25 求人No.WPT-405412815

【神奈川】エンジニアリングマネージャー

CTO・CIO

年収600万円~799万円
管理職・マネジャー年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
人員増加のため
どんな仕事か
【パナソニック出資企業】リモートワーク相談可能/フレックスタイム制導入
技術社員の指導育成を通して、顧客への深耕営業、開拓営業に取組み事業運営を担当頂きます。

役職名:GM(グループマネージャー)

(1)正社員エンジニアの育成・労務管理
  ・有名メーカー(パナソニック等)を中心としたクライアントに就業するエンジニアの技術管理や技術者の評価
  ・就業管理(人事的管理)

(2)担当顧客への深耕営業及び開拓営業
  ・クライアント先の課題・動きを把握し、具体的案件での提案に繋げる
  ・受託、派遣開発案件の獲得活動

(3)上記(1)、(2)を進める事により事業運営を担当
求められるスキルは
必須 【必須】
・オープン系システムもしくは組込ソフトの開発経験
・プロジェクト管理若しくは開発リーダの経験
・エンジニアの育成、マネジメント経験

【尚可】
・事業運営経験者
・営業経験者
・受託開発事業経験者

 【言語】 C言語,Java Python JavaScript TypeScript
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
どこで働くか
※プロジェクト先による※プロジェクト先による
勤務時間は
9時00分~18時00分
※フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万~800万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇は
休日日数125日、完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(4~9月入社の場合は入社初日より10日付与、最大20日※繰越1年可)
どんな選考プロセスか
書類選考→適性検査・面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■事業:技術者派遣事業 ・請負開発事業 ■事業分野:電化製品、自動車、住宅・ビル関連機器、業務用機器、産業用機器、ICT関連システム 等
■技術分野:ソフトウェア設計、電気・電子回路設計、機構設計、ICT関連技術、評価・検証・解析、デザイン制作

【会社の特徴】
【技術の未来を創造する技術エンジニアリング会社】
同カンパニーはパナソニックブランドの製品開発に特化した技術・開発専門会社として設立され、
電気設計、機構設計、組込みソフトウェアなどの領域で、先端的な技術を生み出してきました。
現在では、そのノウハウを活かし、パナソニックグループにとどまらず、
自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野のお客様とパートナーシップを築いています。
同カンパニーのエンジニアたちは、あらゆるモノづくり、商品、サービスで自分の役割を実践し、広く日本のエレクトロニクス産業の発展に貢献しています。
設立
1989年3月
資本金
9000万円
従業員数
1565名
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職