- なぜ募集しているのか
- 業績好調、サービス拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【グロース市場上場】／フルリモート可能／自社内開発／業界トップクラス【職務概要】
業界トップクラスのSMS配信プラットフォームの保守・追加機能開発や、中期経営計画に掲げる新規事業立ち上げに伴う機能開発などをお任せいたします。開発チームや他部署と共に働き、製品をより良いものにし、顧客経験を向上させていただきます。また24／365の稼働と顧客サポートを保証するために、チームを牽引し障害や問い合わせを解決していただきます。
【職務詳細】
・エンジニアチームをリードし、方向性、ゴール、優先順位を展開する
・高品質なサービスと継続的な技術スキル発達を保証する
・エンジニア採用面接やエンジニアのキャリア構築、生産性向上に関してメンターをする
【魅力】
・常駐はなく、1つのサービスに深く関わり技術を追求することができます
・自社で完結するシステムのため既存サービスの改善提案も関わることができます
・会社の成長戦略に合わせて、新規サービスの企画・開発に携わるチャンスがあります
・少数精鋭の組織のため、新しい技術を取り入れる裁量、機会も多くあります
・キャリアパスとしてマネジメント以外に、フルスタックエンジニアのキャリアも可能です
・フルリモート・平均残業10～20時間とワークライフバランスを整えながら働くことができます - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれも必須となります。
・3年以上の開発チーム管理経験またはプロジェクト管理経験
・5年以上のJava開発経験
【技術環境】
言語・フレームワーク：Java、Spring framework、TypeScript、Reactなど
インフラ・ミドルウェア：AWS、DynamoDB、ActiveMQ、MySQLなど歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水3階301東京メトロ千代田線 「新御茶ノ水」駅 徒歩3分
- 勤務時間は
- 10：00～18：00 （所定労働時間：7時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万～980万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備／介護休業補償特約付傷害補償保険（GLTD保険）／企業型確定拠出年金制度／遠隔地勤務制度／在宅勤務手当／待機手当／e-Learning
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日・祝日）／年次有給休暇／※積立有給休暇制度あり／年末年始休暇(12／29～1／3)／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／育児介護休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/12～24/04/25
求人No.WPT-405666007
