- なぜ募集しているのか
- 業績好調による人員増員
- どんな仕事か
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東証グロース市場／フルフレックス／リモートあり／CFO直下／裁量あり【職務概要】
同社は2020年6月の東証マザーズ上場後も、
事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。
事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への
投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。
そこで、今後のM＆Aを見据えてCFO直下で事業成長に向けた
コーポレートアクションをリードする、経営企画責任者候補を募集します。
経営陣と密に連携をとりながら多方面の課題に向き合い、
経営の意思決定につながる強化な基盤作りをお任せします。
【職務詳細】
・M＆Aにおけるデューデリジェンス、PMI統括
●M＆A実行フェーズにおいて、管理面におけるデューデリジェンス、
PMIをリード
●経理・財務・法務・労務・IT総務など
バックオフィス専門職種メンバーと連携し課題解決を推進
・管理部全体もしくは全社の横断課題の解決推進、業務水準の向上
・グループ会社の経営支援 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●管理部門として以下いずれかの経験
・PMI実務経験
・IPO実務経験
●下記のご経験をお持ちの方
・J-SOX対応など、内部統制構築・可視化をリードした経験
・経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験
【尚可】
・組織マネジメントの経験
・管理部門の体制構築、課題解決をリードした経験
・財務経理の実務経験
・FP＆Aの実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都渋谷区鶯谷町３－３ VORT渋谷South 2階※リモートワークでの勤務も実施しています。JR山手線「渋谷」駅徒歩7分
- 勤務時間は
- フルフレックス制（標準労働時間8時間／日）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じた決算賞与
昇給:随時検討 - 待遇・福利厚生は
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サークル制度、ユニットランチ補助、メンタルヘルスプログラム、自社プロダクト無償利用、小児科・産婦人科の無料相談、子ども手当、マタニティ健診補助金・特別休暇
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、キッズデイ休暇、産前産後・育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定 ※最終面接時にリファレンスチチェックをお願いすることもございます
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/12～24/04/25
求人No.WPT-405596908
