- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
-
JMDCが提案した保険会社向けを中心としたヘルスケアソリューションのサービス、および自社プロダクトの新規開発、ローンチ後の改修、保守等のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
【業務詳細】
・クライアントとコミュニケーションし、企画部門と連携しながらシステム目線での企画作成、提案および見積り作成
・プロジェクト計画の立案、要員計画、パートナー選定
・進捗予実管理を実施し、プロアクティブなQCDリスクヘッジを行い、ゴールへ向けたプロジェクト遂行
・リリース後の保守・運用フェーズでの管理
・クライアントと課題共有や、現状報告
・参画したシステム開発プロジェクトを通じた新規開発案件獲得機会の主導
【開発環境】
・開発言語：C#, （Python）,PHP
・フレームワーク： .NET Core/Framework, Pandas
・開発環境：Visual Studio 2017/2019
・クラウド環境：Azure、AWS
・ソース管理：GitLab, GitHub
・ドキュメント管理：SVN
・プロジェクト管理：Redmine, Backlog
・タスク管理：Todoist
・コミュニケーション：Slack, Google Meet、Zoom等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】変更なし（限定職） - 求められるスキルは
-
必須 ■PMとしてのご経験：2年以上
■要件定義、基本設計等の上流工程の参画経験：3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都港区芝大門2-5－5 住友芝大門ビル12階
アクセス：JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収700万円～1000万円。月給制 月額基本給 584,000円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外。 - 待遇・福利厚生は
-
■退職金：有（確定拠出年金制度） ■従業員持株会（奨励金有） ■健康年齢インセンティブ：実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給 ■クラブ活動支援：社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援 ■メンタルヘルスケア：ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施 ■過重労働防止対策：残業時間、業務量の確認 ■健康保険（関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能 ■技術書購入補助制度 ■エンジニアリングイベント参加費用補助 ■MacBook Pro最新型、27インチ4Kディスプレイ貸与
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
-
▼書類選考 ※プロセスは一部変更になることがございます。
▼1次選考：マネージャー＋エンジニアとの面接（60分）
▼コーディングテスト
▼最終選考：部長＋エンジニアとの面接（60分）＋Web適性検査
▼内定
掲載期間24/04/12～24/05/09
求人No.EAGE-405945
