- なぜ募集しているのか
- 当社はこれまでエンジニア派遣事業で、長きに亘って年率10％以上の成長を続けてきましたが、私たちは今後、更なるイノベーションを起こすために全く新しいビジョンと事業を展開する決断をし、2023年4月よりコンサルティング企業へと生まれ変わりました。
そして、それに伴いエンジニアもこれまで以上により高度な技術力を持ち、課題解決に携わる視点やプロジェクトマネージャー（PM）としての役割も求められるようになるため、「エンジニア」という呼称をなくし、全員が「コンサルタント」として活躍できる場を提供しております。
「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、課題だらけの日本を課題解決先進国とすべく、まずは私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑みます。
新しい挑戦を成功させるためには外部からの優秀な人財の招致は欠かせません。
日本を社会課題解決先進国へとリードする当社に、是非あなたの力を貸してください。 - どんな仕事か
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エンジニア部隊からのお客様の課題やニーズを受け取り、プリセールスからアサインすることやコンサルティングプロジェクトのソリューション提供を行います。そのプロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。【配属先部署について】
クラウドソリューション第1部/第2部では、業務委託案件を中心として業界（ドメイン）に関わらずコンサルティング部門と常駐エンジニア、フロント営業と連携しながら案件受注活動～終結までをEtoEのサービスを提供している部門です。
これまでのキャリアを広くお客様に提供していくとともに、社内へのナレッジの共有を行い後進の育成を行います。クラウドソリューション第1部は関東、クラウドソリューション第2部は中部・関西のお客様を担当しております。
【お任せしたい業務】
既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきます。
【プロジェクト例】
・電気通信事業者のCMS環境構築（AWS、Adobe Experience Manager等）
・金融系企業様仮想基盤環境構築(VMware)
・官公庁様向けサーバリプレース支援（VMWare、Linux、Windows、JP1、OSSなど）
・印刷業界様向けネットワーク設計構築支援（Ciscoファイアウォール・ルータ・スイッチ等）
【当社で働く魅力】
▼新規ビジネスの立上げに参画できる
配属を予定している部署では、2024年より新規事業を積極的に立ち上げており、今後新規事業の立ち上げフェーズから参画頂ける機会も多々御座います。
▼先端技術を習得するための部門を跨いだ勉強会
当部門では先端技術習得のため、部門を横断したワーキンググループ活動を積極的に実施しています。
ゼロトラストネットワーク、クラウドマイグレーション、AI/データサイエンスなどテーマは様々であり、情報共有だけでなく、実案件で利用することまで検討します。
▼大きな裁量と権限を持ちプロジェクトを主導できる
当社のPMは、ITコンサルティング領域から、プロジェクトマネジメントによるデリバリー対応まで権限と裁量を持ち、プロジェクトの立ち上げから完了まで一貫して対応いたします。
社会変革に直接インパクトする案件で、テクノロジーによる変革を実感できます。 - 求められるスキルは
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必須 ・ネットワークもしくはサーバの設計・構築のご経験がある方で、現場でのインフラPM・PLの経験がある方歓迎 ・「プロジェクト」の概念を正しく理解している
・得意領域にいて、技術に深い知識を有しており周辺技術においても知識を有している
・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている
・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る
・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3か月）
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 - どんなポジション・役割か
- プロジェクトマネージャー
- どこで働くか
- 関東
※出張で全国各地での対応あり
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 - 勤務時間は
- 自社内勤務時：フルフレックス（コアタイム無し/8:00～22:00/所定労働時間8時間/休憩1時間）
客先勤務時：プロジェクトに準ずる - 給与はどのくらい貰えるか
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●想定年収800万円以上
●月給57万円以上
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
賞与年2回（3月、9月）
通勤手当全額支給（上限8万円／月）
残業手当（残業代は100％支給）
役職手当
業務関連資格手当（※当社規定に定める資格保有者に対して毎月支）
資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）
慶弔見舞金
確定拠出年金制度
団体保険
他 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日祝日、夏季、年末年始）
※年間休日123日（2023年度）
産前産後休暇（産休取得率 100%）
育児休業 （育休取得率（女性） 100.0% 育休取得率（男性） 19.3% 育児休業復帰率 （女性）95.8%）
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
特別休暇（介護休業、慶弔休暇 等） - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
※合否に関わらずご連絡します
▼適性検査・WEB面接（2回）
▼内定
▼オファー面談
※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことにお答えします
掲載期間24/11/11～24/11/24
求人No.VSN-G3-IT-Kanto
