- なぜ募集しているのか
- クロスボーダーのM&A取引の日常化、業界再編の加速によりディールの数・複雑性が増す中、継続的なイノベーションによりクライアントの価値創出に向けて日々邁進しています。事業会社やプライベートエクイティファンドをクライアントに、ディールの実行のみならず価値創出に向けた買収後の経営統合(PMI) とそれに伴うガバナンスの整備や、オペレーション統合・最適化、グループポートフォリオの最適化に向けたカーブアウトディールの検討・実行支援等を通じて、ダイナミックな業界再編の世界に身を置くことができます。
- どんな仕事か
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■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)の支援
・オペレーション・ITデューデリジェンスを通じた、統合影響・シナジー分析、及びPMIプランニング
・統合ビジョン・事業計画・統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化支援
・シナジー定量化・事業価値向上施策の検討、モニタリング・実行支援
・会計・人事といったバックオフィス、営業・SCM等のバリューチェーンオペレーション等の組織・業務設計、導入支援
■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援
・事業再編や事業単位での買収・売却（カーブアウトディール）、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討
・プレM&Aフェーズにおける事業分離のための組織機能・オペレーションの分析、IT環境の分析と分離計画の策定、財務影響の精査、ディールパッケージの作成
・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援
■オペレーションデューデリジェンス
・バリューチェーン/オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析
・カーブアウトディールにおけるオペレーション・組織機能分離、グループ機能分離の課題分析、財務影響の把握/試算
・ITデューディリジェンス
【上記支援作業における下記のタスク】
・クライアントの組織・業務・ITのレビュー・ベンチマーク、統合/分離影響の分析、改善機会の抽出
・業績向上に向けたデータ・財務分析、モデル策定/ダッシュボード構築
・オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、内部統制の統合・最適化
・株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討
・多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント
・各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）
・提案活動に関わる調査・分析 - 求められるスキルは
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必須 【下記いずれかの経験者優遇】
・コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革、IT企画/導入等の実務経験（担当領域は問いません）
・監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築等の経験
・事業会社、商社における事業企画、M&A経験
・投資ファンドでの実務経験者（特には投資先でのPMI, Value-up経験）
・クロスボーダー案件等で英語を使って仕事した経験
【資格・スキル】
・戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見
・探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力
・クライアントリレーション、コミュニケーション能力
・PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上）
・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可
・英語力、海外駐在経験あれば尚可
※ 高い英語力があれば、クロスボーダー案件への関与機会多数、海外駐在機会等も増加
歓迎 ・M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10:45～15:45
- 給与はどのくらい貰えるか
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650万円 ～ 1549万円
※経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。
業績賞与/年1回（業績・貢献度に応じて支）、給昇給年1回
諸手当 時間外手当、通勤手当、出張手当等 - 待遇・福利厚生は
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教育研修 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕、社内英語研修等
福利厚生 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
キャリアパス ・ジョブローテーション
・Open Entry Program
（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、法人内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
・人材公募制度
（JOB POSTING：新規立ち上げ部署などからの公募に応募する職員を対象に配置転換を行う制度）
モバイルツール ノートPC、携帯電話（iPhone）を貸与
- 休日休暇は
- 休日 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
休暇 年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
掲載期間24/04/12～24/04/25
求人No.ASP-000408
