- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集です。
- どんな仕事か
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以下3つのディレクター業務のうち、いずれかをお任せします！▼配信ディレクター
テレビ東京で放送したニュース、報道番組、オリジナル動画が視聴できる「テレ東BIZ」サービスの配信コンテンツ納品／運用を担当するディレクターです。
〈具体的には…〉
・動画コンテンツ配信運用のディレクション
・KPI、KGIの設定・PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引
・有料会員の新規獲得・動画再生数向上のための企画・実行
・配信運用ルール策定、効率化のための業務改善
・品質管理・予算管理・スケジュール管理
・外部パートナーとの連携・管理
▼Webディレクター
テレビ東京のホームページをメインにサイトの方針や戦略、企画、運用などを担当するディレクターです。
スマホなどで視聴できるネット配信を展開し、幅広い視聴者を取り込むことを考えています。
〈具体的には…〉
・品質管理・予算管理・スケジュール管理
・KPI、KGIの設定・PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引
・外部パートナーとの連携・管理
・Webサイト運用ルール策定、更新業務の効率化
▼YouTubeチャンネルグロースディレクター
テレビ東京公式YOUTUBEの各チャンネルで随時配信している各チャンネル（番組関するお知らせ動画やオリジナルコンテンツ、過去に放送した番組など）のグロースを担当するディレクターです。
〈具体的には…〉
・チャンネルグロース施策立案、実行
・動画再生数向上に向けた改善策立案・実行
・動画配信をはじめとした多彩なデジタルコンテンツの管理
・チャンネルやコンテンツのデータ分析、レポーティング
【使用ツール】
コミュニケーションツール：Gmail、Slackなど
会議ツール：Google Meet、Zoom、Microsoft Teams、Slackなど
タスク管理ツール：Backlog、Redmineなど
各動画制作ツール、各画像加工ツール利用尚可
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
基本的に変更はございませんが、場合により会社の定める範囲で変更する可能性がございます。
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・エンタメ業界や事業会社での各種ディレクションの経験（3年以上）
（フロント対応、折衝、交渉、契約締結、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて、クライアントや社内外のステークホルダーとの円満な関係を継続した経験）
・特定の領域に強みがある方（動画配信、Webサイト、YouTube、ソーシャルメディア、デジタル広告など）歓迎 【歓迎要件】
・動画配信や関連事業のグロースに貢献した実績・経験
・エンタメ業界で映像コンテンツの配信・運用を経験された方
・Webプログラミング、Webエンジニアの経験（実務経験1年～3年）
・リーダーシップを発揮し、メンバーをフォローしプロジェクトを成功させた経験
【求める人物像】
・分析力があり論理的に考えることができる方
・自ら課題を見つけ、解決方法を提案/実行できる方
・従来のやり方に固執せず、状況に応じて柔軟に対応できる方
・社内外問わずコミュニケーションを大切にする方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 下記いずれか
・六本木オフィス 〒106-8007 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー14F
・神谷町オフィス 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル 4F
リモート可 ※業務都合により出社、リモートの切り分けあり
＜就業場所の変更の範囲＞
神谷町オフィス（本社）もしくは六本木オフィスのどちらかでご就業頂きます。 - 勤務時間は
- 10：00 ～ 18：00
所定労働時間：7時間/日 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収450万円～800万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
■月給30.5万円～52万円
※月給に30時間分の固定残業手当（月額5万円～）を含みます。
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
※平均残業時間20H/月※繁忙期により変動あり
※リモート勤務は週に1-2日程度
■賞与（年3回※業績・評価連動）
■昇給（年1回） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・デスクトップPC一式貸与
・正社員/専任社員向け確定拠出年金制度
・関東IT健保
・グループ会社で利用可能な社員食堂有り
・在宅勤務手当
・通勤費支給
他にも、ワークライフバランスを重視し、個々のライフプランに合わせたサポートを心がけています。
男性の育休取得実績多数！
制度について気になる方は、ぜひ面談・面接でお話しさせてください。
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ・土日祝祭日
・特別休暇（夏季休暇）
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇（入社直後より最大10日間付与、翌年度に20日間付与） - どんな選考プロセスか
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一次面接（希望によりカジュアル面談も可能）
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.BXBB-3director2024
