- なぜ募集しているのか
- 欠員補充
- どんな仕事か
-
GMPに関する知識を持って、担当する中間製品の選別工程・一次/二次包装工程を適切に管理する。入社後最初のポジションは、製造現場のオペレーションにおけるスペシャリストです。その後は、成果および、キャリア志向に基づき様々な、製造品質部門でのキャリア形成が可能です。
また担当エリアの機器、作業環境及び、オペレーターを適切な状態に維持する。
職務内容/Job Responsibilities
GMPに関する知識を持って、担当する中間製品の選別工程・一次/二次包装工程を適切に管理する。
また担当エリアの機器、作業環境及び、オペレーターを適切な状態に維持する。
・医薬中間品の選別工程管理・一次/二次包装工程の実施
・ 関連するオペレーターへの業務指示および育成のサポートの実施
・手順書、その他報告書類の作成・報告
・異常時対応及びバリデーション／メンテナンスサポート
・担当エリア／ラインの継続した改善
【勤務時間】
製造 1 課に関して
2 交代制勤務（一部の検査包装ラインにおいて）
（1）8:45－17:30（2）24:00－8:45
※現時点では、月間 1 週間程度の深夜勤務に割当たります。
製造 2 課に関して
2交代制勤務 （1）8:00－16:45（2）13:00－21:45
※現時点では、2 交代制勤務は、全勤務日（240 日）の 30％程度になります。
週5日勤務原則土日はお休み
【時間外手当】支給対象（深夜勤務時間10PMー5AMの時間は、深夜割増（25％）あり）
【清算制フレックス勤務】適用あり（ただし、生産業務の状況を優先する）
フレキシブルタイム：5 時～22 時内で勤務。（ただし、一斉休憩を除く）
1 日の必要最低労働時間：4 時間（半日休暇時は 2 時間）
一斉休憩：12 時～13 時（生産状況に合わせて、時差休憩あり）
【在宅勤務制度】有
【受動喫煙対策】あり就業場所全面禁煙
【休日休暇】完全週休 2 日制（土・日曜日）、祝日、年末年始・夏期
＊年間休日 125 日、年次有給休暇、慶弔等
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等）
【定年制】有（60 歳）
【継続雇用制度】：有（65 歳まで）
【有給休暇】
年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社の翌月 1 日に付与さる。入社日にかかわらず、その年の 12 月 31 日をもって、勤続年数が 1 年経過したものとみなし、翌年 1 月 1 日に翌年度の年次有給休暇が付与される。
- 求められるスキルは
-
必須 <必須経験/スキル・資格>
いづれかの経験をお持ちの方
医薬品製造または関連業界での、製造・品質保証・品質管理・製造技術・エンジニアリング等のいずれかの経験もしくは、その他業界の製造・品質保証・品質管理・生産技術・エンジニアリングの経験ある方
歓迎 ※その他業界は、化学、食品、化粧品、消費財、半導体、鉄鋼、自動車、家電、物流
※製造業務は、機械・機器を用いた製造に携わるかた
医薬品未経験歓迎
あれば尚可:
高専/大学卒以上
英語に興味を持っていると尚可募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【医薬品製造スペシャリスト】
- どこで働くか
- 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
- 勤務時間は
- 9：00-18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生は
-
住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等） 退職金制度有り、財形貯蓄、福利厚生サービス加入 他
【定年制】有（60歳）【継続雇用制度】有（65歳まで） - 休日休暇は
- 土日、国民の祝祭日、年末年始（12/30-1/4）、有給休暇は入社時に10日間付与
- どんな選考プロセスか
- 書類選考～面接2～3回予定
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.EHRC-Ot30709
