なぜ募集しているのか: 業績好調&さらなる業務拡大を見据えて新たなポジションの募集を開始します。アクセンチュア全体の調達や購買におけるオペレーション業務をお任せ。全て経験している必要はなく【契約書回りの事務・総務のご経験のある方、サプライヤーとの契約に触れたことのある方】大歓迎です。ワークライフバランスを重視する方にはおすすめのポジションです。ご経験によって、数名の部下の指導をしていただくポジションもございます。
どんな仕事か: 業務委託契約、新規サプライヤー選定/カテゴリーマネジメント支援、V&Aなどのチームの内、いずれか1つのチームに所属していただきます。
■全チーム共通
・個別契約の締結（サプライヤーとの購買契約の締結等）
・個別契約を通したコンプライアンス管理（下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等）

■業務委託契約
・見積取得・業務委託個別契約書や派遣個別契約書のドラフト作成
社内の法務部門と連携し最終化・締結・文書保管・レポート作成等

■新規サプライヤー選定/カテゴリーマネジメント支援
・契約締結に必要な見積取得や新規サプライヤーを選定するための情報収集や評価、あるいはレポート作成等

■V&A
・M&A後の統合支援業務
・買収相手の既存サプライヤー/契約の巻き取り、巻き取り後の適正化（アクセンチュアサプライヤーへの集約や不要サプライヤーの契約解除）等

＜おすすめPOINT＞
・モノだけでなく、IT SWやマーケティング領域、人員リソースなど幅広い調達を経験できます
・残業少な目！ワークライフバランスがとりやすい環境です
・入社後の研修が手厚いため、未経験の方でも活躍できる環境を整備しています
求められるスキルは: 必須 ■いずれか必須
・調達や購買の知見・経験
・物流やサプライチェーン等に関する知見・経験
・契約締結の為の見積取得や契約作成のご経験もしくは興味関心

■必須
・英語力(読み書き)

歓迎 ■歓迎
・データ集計や分析スキル
・調達経験（サプライヤー選定後の管理、支払いまでのプロセス経験等）
・購買関連法規の知識
・契約交渉経験、コンプライアンス管理経験
・マニュアル作成
・2年以上のマネジメント経験
・英語中級以上（TOEIC600～）

◆期待するヒューマンスキル
・どんなことにも興味を持ち自分から動くことができる方
・チーム全体のことを考えながら仕事を進めていける方
・スピード感のある職場でチャレンジしてみたい方

★以下のようなご経験をされた方も大歓迎★
大手の契約業務の事務処理センター業務要員や中小のシステム会社の事務処理担当の経験者など
雇用形態は: ▼雇用形態
正社員（試用期間6か月）
どんなポジション・役割か: 調達、購買
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 勤務時間：9:00~18:00　休憩1時間
（フレックスタイム制もあり）
契約期間：期間の定め無
休日：土日、祝日
残業：有（月20～30時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制400～650万
※その他手当：賞与、時間外勤務手当、住宅手当(雇用形態による)
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■交通費支給
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇（ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待を用意。
【誰もが活躍できる環境・制度】
・すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン＆ダイバーシティ”の取り組みを推進。
【独自の働き方改革を進めています】
・全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、
社員のワークスタイルの改善に繋がり、実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上
休日休暇は: 休日：土日、祝日、年末年始（年間休日120日）

有給休暇あり（初年度：最大15日）
私傷病休暇制度あり
どんな選考プロセスか: 人事によるカジュアルな電話面談※任意
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書類選考
↓
面接1回（日本語）
↓
内定
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購買・調達経験者募集★グローバルな環境でキャリアを積める・働きやすい組織風土◎

購買・調達