【第二新卒歓迎】フロントエンドエンジニア
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掲載期間24/04/15~24/04/28 求人No.HALL-38928

【第二新卒歓迎】フロントエンドエンジニア

SE(パッケージ・ミドルウェア系)

年収400万円~799万円
英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍年収600万以上
募集情報
どんな仕事か
【イチから学べる勉強会あり】
未経験から始めるSE/PG オープン系・インフラ・ゲーム系など

SE/PGとして下記の業務をお任せ。

コーディング
単体・結合テスト
開発ドキュメントの作成
要件ヒアリング など

「どんな業務をしたいか」「将来どうなりたいか」
しっかりと面談でヒアリングをした上で、希望に合わせたプロジェクトをお任せします。
経験が浅いうちは、エンジニアのアシスタント業務から始めていただきます。

■ステップアップできるカリキュラム(業務内/同条件)
運用・デバックなど比較的軽いものからJavaScript
更に設計・開発までを半年~1年のカリキュラムで学べます。

★JavaScriptを身につけると
・クリックで画面や画像が切り替わる
・マウスホバー時のアニメーションの設定
・サイト上へのMAP表示
など充実したサイトが作れるようになります。

■イチから学べる勉強会(任意)
月2回、土曜13~18時で勉強会。
社長の浪岡は現役エンジニアで元webデザイン学校の講師。
その経験を活かしたプログラムのため、未経験でも1からエンジニアのスキルを学べます。
勉強会では1~2名にサポーターをつけ、育成担当がひとりひとりのペースに合わせて進めていきます。
求められるスキルは
必須 【人物重視】未経験歓迎!本気でエンジニアになりたい方★webスクール・専門学校・独学で勉強中の方歓迎

具体的には業界・職種未経験の方

★経験・スキル不問、意欲重視!
「自ら積極的に学び、質問する」姿勢の方をお持ちの方をお待ちしています。

<下記に当てはまる方歓迎>
・webスクールや専門学校ですでに勉強をしている
・短期間で一人前のエンジニアになりたい
・手に職がつく仕事がしたい
★未経験入社から一年でリーダーになった人も!
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は
9:00~18:00
※実働8時間
※プロジェクト先によって異なる場合があります
給与はどのくらい貰えるか
年収300万円 ~ 799万円
月給20万円~60万円
※残業代は全額支給します

【昇給】
年1~2回(技術レベルに応じて変動します)

【賞与】
業績賞与がございます。

【年収例】
450万円 入社2年目(月給35万円+賞与+手当)
600万円 入社3年目(月給45万円+賞与+手当)
待遇・福利厚生は
【試用期間】
6カ月
労働条件は本採用と同じです

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

<その他>
・交通費支給(月下限2万円/超過分別途支給)
・服装自由
・サークル活動(旅行、フットサルなど)
・キャリアアップ支援(技術系の書籍の購入を月5千円まで支援)
・スキルアップ補助(意欲的にカリキュラムに取り組んでいる方に月1万円の補助)
★その他面白い福利厚生を考案中です!
休日休暇は
完全週休2日制(土、日)、祝日

【年間休日】
120日

夏季休暇、年末年始、有給
会社概要
社名
株式会社PIXEL HEARTS(ピクセルハーツ)
事業内容・
会社の特長
Engineer Sharing
SES事業

お客様のwebサービス、サイトの開発から運用を常駐型にて支援しています。私たちの誇りはコミュニケーション能力の高い若手を社員として雇用していること、やる気のある活力に溢れた人材のみ常駐させていること。それにより、お客様の開発環境を円滑にスピード感を持って取り組むことができます。

Creative
受託制作

活力ある若手のエンジニアによるスピード感のある納品とトップエンジニアによる徹底した教育で、お客様に最適なwebサイトの提案をさせていただきます。まずはヒアリングをし、最適な方法を見つけ出して提案をします。企画から開発、リリース後の運用に関してもご相談ください。現場で身につけたノウハウを元に問題を解決しながら成長へと導きます。

Networking
移動体通信 保守・運用

皆様の生活に欠かせないものとなったスマートフォンや携帯電話。「繋がって当たり前」という期待に応えるべく、私たちは保守・運用・提案・設計・実装・テストなど様々なプロジェクトに携わっています。 移動体通信網の拡大・高速化に伴い、技術者の需要が高まる中、お客様のご要望に応じてサービスをご提供できる様、若手エンジニアの育成にも注力しています。
設立
2016年4月15日
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