- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
「専門家をもっと、身近に。」という経営理念のもと、「弁護士ドットコム」は、法律トラブルで困る人と弁護士を結ぶサービスとして現在も先頭を走り続けていますが、まだまだわたしたちが実現したい世界には道半ばです。
世の中から法律トラブルに悩む人のいない社会を実現するために一緒に働いてくれるデザイナーを募集しています。 - どんな仕事か
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【職務概要】
「弁護士ドットコム」のデザインおよび開発
【職務詳細】
プロジェクトメンバーと共にユーザーの価値探索、仮説構築を行い、実装から検証まで一貫して行なっていただきます。
デザインシステムや新たな手法を取り入れ、業務効率化、品質の向上も同時にご担当いただく予定です。
【20%ルール】
毎週金曜日は20%ルールを採用し、デザイナー起案で社内課題解決に向けたデザイン施策を実施
参考：https://note.com/cinnamone/n/n99bf5f38b7f4
【提供できる経験】
・適切な課題設定から実装～検証まで一貫したデザイン業務
・プロジェクトメンバーと共創しながらの事業へのコミット経験
・自身から課題解決に向けた施策提案と実施
【ツール】
デザイン
・Figma
・Adobe CC
・VSCode（エディターはご希望に合わせて変更可）
数値検証
・Google Analytics
・Google Optimize
コミュニケーション
・Slack
・Miro
・esa
・Jira
など
■募集部門の紹介
日本最大級の法律ポータルサイト 「弁護士ドットコム」
「弁護士ドットコム」は現在月間サイト訪問者数が1,016万人(2021年12月実績)、弁護士登録数は21,500人（国内弁護士の半数以上）を超える規模となり、日本最大級の無料法律相談ポータルサイトに成長しました。
私たちは、困りごとを抱えた人と、弁護士とをつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営することで、「世の中から法律トラブルに悩む人をなくす」ことをミッションとしています。
現在、法律トラブルを抱えた人のうちたったの2割しか適切な司法サービスを受けていないのが現状です。
裏を返せば、8割もの人が適切な司法サービスを受けておらず、泣き寝入りしてしまっているということになります。
弁護士ドットコムは、そんな世の中を変えるために
・オンライン上で弁護士に相談ができる「法律相談」
・自身のトラブルを解決するのに最適な弁護士を探す「弁護士検索」
・様々な法律トラブルに対する対応方法を紹介する「ガイドコンテンツ」
・法律に関連するニュースを配信する「弁護士ドットコムニュース」
を始めとした様々なサービスを提供し、世の中の法律トラブルを抱えるすべての人が、適切に解決でき、悩むことがなくなる世界を目指しています。
- 求められるスキルは
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必須 ・チームでのサービス開発のご経験
・FigmaやAdobeXD等のデザインツールを使った実務経験
・HTML、CSS(SCSS)を使用した実務上の開発業務経験
・弊社のビジョンへの興味・関心
※応募の際、制作に関わったサイトのURLまたは、ポートフォリオの提示をお願いします。
歓迎 ・自社サービス成長のための長期的・継続的なデザイン経験
・Miro、Slackなどのオンラインコミュニケーション・コラボレーションツールの利用経験
・リモート環境での実務経験 - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更無し
- どんなポジション・役割か
- プロダクトデザイナー（弁護士ドットコム）
- どこで働くか
- 東京都港区六本木
- 勤務時間は
- コアタイム無しのフレックスタイム制
※中抜けが可能なため、家庭との両立に活用する社員も多いです
※ハイブリッドワークを推奨しています（ビジネス職は週３日の出社を基本としています）
エンジニアについてはフルリモートの方も一部あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800万円程度
※想定の為、現職給与を加味し、オファーします。
- 待遇・福利厚生は
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■加入保険
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 ※法令通り適用します。
■福利厚生
・近距離手当制度
・従業員持株会
・企業型DC制度
・部活動補助制度
・定例懇親会
・自転車通勤制度
・シャッフルランチ
・社内表彰制度
・不動産仲介手数料割引
・ベビーシッター費用補助
・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度
・副業OK
・PC貸与 - 休日休暇は
- ・土日祝祭日
・夏期休暇(取得年度の6月末在籍て 3日、7月末在籍て 2日、8月末在籍て 1日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性の育休も取得実績が多く、数週間～数か月育休をとる社員も珍しくありません）
・介護休暇 短時間勤務（育児・介護） - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.RASIK-BDC/PDdesignBDC
