なぜ募集しているのか: 【当社製品について】
セキュリティソフト開発メーカーとして、純国産の当社製品は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。

・i-FILTER ：webセキュリティ
・m-FILTER ：メールセキュリティ
・DigitalArts@Cloud ：web・メール・ファイル・コミュニケーションを網羅したクラウドセキュリティ
・FinalCode ：ファイルセキュリティソリューション
他、当社が展開する各種セキュリティソリューション
製品の仕様やアップデートに関するレクチャーやセキュリティ動向などの社内情報共有もございますので、製品に関しては勿論、セキュリティ全般に関する専門性を磨きながら、日々の業務に活かしています。
どんな仕事か: 東証プライム上場企業／従業員350名のIT自社開発ソフトメーカーとして、利用者は３万社：500万人を超え、業績も高く営業利益は連年２０億を超え、自己資本比率も７０％を超えるまでに成長。
【仕事内容】
品質保証のスペシャリストとして、品質の妥当性を含めトータルに担当いただき、検証活動だけではなく、各種問題解決に主導的に取り組んでいただきます。
セキュリティという性質上いずれも社会貢献性の高い製品ですし、すべて自社開発の製品ですので、製品の品質は会社経営に直結する大変重要な業務です。

デジタルアーツ製品（自社セキュリティソフト・クラウド製品）のいずれか1つの製品をメインに品質評価、検証業務全般をご担当いただきます。
１つの製品のチームのリーダーとして検証業務に留まらず、ご活躍いただきたいと考えております。
※ご担当製品についてはこれまでのご経験を考慮し、決定いたします。

【業務内容詳細】
・自社製品の検証業務（テスト計画・設計・実施）や品質分析
・自社製品のソフトウェアテストの自動化の推進
・検証結果評価や出荷判定補助
・品質評価や判定に関する報告/調整/折衝（経営・関係部門に対し）の補助
・自社製品開発部門との連携（製品仕様検討/評価/技術レビュー等）
・QAメンバーのマネジメント（2~3名）

【使用ツール】
・InsightVM/OWASP ZAP（脆弱性診断ツール）
・Katalon Studio/Selenium/Excelマクロ（テスト自動化ツール）
・OS（Windows/Linux/iOS）
使用経験のないツールがあっても問題ありません。
類似ツールのご利用経験があればすぐにキャッチアップいただけます。

＜支給PCについて＞
典型的なデバイスとスペックは以下の通りです。
■開発用メインWindowsデスクトップPC1台：CPU：Core i7／メモリ：16GB／SSD：512GB＆HDD：2TB
■リモートワーク用のWindowsノートPC1台：CPU：Core i5／メモリ：8GB／SSD：256GB
■モニターは23インチ（希望者に最大2枚）
※Linux開発の際は、仮想で環境を立ち上げています。※ご入社時は当社で在庫のあるPCを支給しますが、買い替えのタイミングである程度は要望を反映することが可能です。

【やりがい】
仕様レビューから参加し、出荷承認まで一連の流れに携わり、自社製品の「砦」として製品のクオリティを守っていく業務。
自社製品の検証作業のみならず、上流～下流までの品質という観点から俯瞰してコントロールできることはデジタルアーツの体制ならではです。
求められるスキルは: 必須・ソフトウェアQAのリーダー業務経験 (計画・設計・リソース管理・開発チームとの折衝等)

歓迎・セキュリティソフトウェアのQA経験
・Webサービス、スマホアプリのQA経験
・クラウドサービスのQA経験
・ソフトウェアテストの手法や方法論に関する体系的な知識を有する方
・テストツールの選定や開発の経験
・テスト自動化の設計・開発経験
・Web,Mail,Networkの知識
・品質アナリストの経験
・開発標準やテストプロセスの改善業務の経験
雇用形態は: 正社員　
試用期間：3ヶ月　※試用期間中の労働条件に変更はありません。
どんなポジション・役割か: 【QAエンジニアリーダー候補】自社ソフトウェアの品質保証/検査業務
どこで働くか: 東京都　大手町

※リモートワークをベースに週に2回程度のローテーション出社（本社）を実施しています。
勤務時間は: 10:00～19:00 もしくは 9:00～18:00（入社時選択制）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　600万円～ 675万円
※現年収を元に面接の上能力等を検討の上で決定
待遇・福利厚生は: ・昇格・昇給年2回
・業績連動賞与年2回
・交通費支給（上限あり）

・従業員持株会
・確定拠出年金制度（401K）
・長期勤続表彰制度
・リフレッシュ休暇制度
・在宅勤務制度（対象者限定）
・借上社宅制度・賃貸住み替えサポート
・住宅手当（条件有）
・育児手当（条件有）
・出張手当
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・自社製品の社員無償提供
・研修受講支援制度

・オフィスコンビニあり
・クラブ・サークル支援あり
・保養施設あり
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・資格取得支援制度/資格活用支援制度
・自己啓発促進プログラム
・教育制度・資格補助あり

～ワンフロアで他部署とも風通しが良い環境です～
休日休暇は: ・休日日数125日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与）
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（２～３回）→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。

QAエンジニアリーダー／1つの製品をメインに品質評価・検証活動・各種問題解決／上場ITソフト開発企業

社内SE・システム管理