なぜ募集しているのか: 体制強化のための募集です。
どんな仕事か: 創立100周年を迎えた誰もが知っている人気のお菓子を手掛ける大手食品メーカーで、
ブランドコミュニケーション・広告宣伝に取り組む部門の部長候補を募集！
「ポッキー」「ビスコ」「ジャイアントコーン」などそのおいしさから多くの超ロングセラー商品を持ち、お菓子から食品、健康事業まで幅広いカテゴリを手掛ける大手お菓子メーカーの同社で、広告部の部長候補としてコミュニケーション戦略立案から実行、部門・組織マネジメントまでをお任せします。

■対象：江崎グリコが展開する各ブランドのコミュニケーション全般
※マス広告、デジタル広告、各種コンテンツ、イベントなど
■業務内容：Glicoグループの広告部にて、部長候補として以下の業務に従事していただきます。
1,事業・ブランドコミュニケーション戦略の立案
・事業・ブランド戦略に基づき、価値伝達を行うためのコミュニケーション課題の特定
・課題解決のためのコミュニケーション戦略および広告投資額の立案
2,統合コミュニケーションプランの立案と実行
・コミュニケーションターゲットのインサイトに基づく、顧客接点およびコンテンツの開発
・コンテンツ制作の企画と実行
・メディアプランの企画と実行
・PR・non-market strategyの企画と実行
3,広告ROIマネジメント
・コミュニケーション目標達成および事業貢献のための広告計画・広告費のマネジメント
・広告実行後の各レビューの実施と次期コミュニケーション戦略への反映
4,部門戦略策定および組織運営と人材育成
・部門visionおよび重点取り組み、目標の立案と実行
・部門メンバーのタレントマネジメントおよび部門長/G長のサクセッションプランの立案と実行
・部門メンバーのエンゲージメント向上
■特徴：同社の広告部は、コミュニケーション戦略立案全般（クリエイティブ、メディアプランニング・バイイング）に関わります。商品の価値をどのように表現するか（メッセージ開発、クリエイティブ制作）、どの手段（マス広告はじめデジタル広告やイベント・PR等）を活用して伝えるのかを戦略的に立案し、生活者とのコミュニケーションを立案します。ブランドの課題に応じて、認知向上・ロイヤリティUPに繋がる施策を企画しています。また、クリエイティブ/メディアという機能別の担当制ではなく、ブランド単位ですべてをワンストップで行っています。深いブランド理解の下、ご自身の力で商品をブランドへと成長させるコミュニケーションを考え、実践する経験を得ることができます。
求められるスキルは: 必須 ■FMCGのバリューチェーンやビジネスモデルへの知識
■コンテンツ制作およびメディア購買に関する基本的な知識
■マネジメント経験（10名以上の組織）
■第一種普通自動車免許

歓迎 ■事業戦略の立案経験
■ブランドマネジメントのご経験
■コミュニケーション戦略の立案・実行のご経験
■語学スキル（英語）

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 大阪府大阪市
※ご経験やスキルにより東京勤務も相談可能です。（基本的には大阪勤務の想定です）
※総合職採用のため、将来的に全国（海外を含む）各地への転勤および職種の転換の可能性があります。
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：月100時間まで可能（週2～3日程度）
※受動喫煙防止措置あり：就業時間中は敷地内外問わず禁煙
勤務時間は: 標準労働時間： 8：45～17：30（実働7.45時間）
休憩時間： 60分
残業：あり ※平均残業20H程度
フレックスタイム制度：あり（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 1000～1500万円 ※ご経験、ポジションにより考慮
月収： 540,000～820,000円
残業：実働
待遇・福利厚生は: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮・社宅（借り上げ）あり、持家促進、社員持株会、Co育て支援手当、テレワーク、賞与年2回、産休育児休暇制度（取得実績あり）ほか
休日休暇は: 年間休日日数：125日　完全週休2日(土日)、産休育児休暇、祝日、夏季、GW、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接　>> 適性検査 >> 二次面接 >> 内定

ブランドコミュニケーションに携わる広告部の部長候補(大手菓子メーカー)

マーケティング・販促企画