なぜ募集しているのか: 今、医療業界では『最先端のコミュニケーションツール』として、ライブストリーミング配信の活⽤が拡⼤しています。

圧倒的な実績で、それらをサポートし続ける⽊村情報技術では、現在、「医療業界のストリーミング配信」を⽀える新しいスタッフを増員募集しています。医療業界といっても、⼊社段階での知識は必要ありません。多くの未経験者を育ててきた教育体制もあるのでご安⼼ください！

”always new idea.”をモットーにする弊社。
新しいことを生み出したい、チャレンジしたい、成長したいという想いに共感していただける方を歓迎いたします！
どんな仕事か: 提案受注したオンラインイベントのコーディネーターをお任せします。
お客様からのご依頼から企画（オプション提案、見積作成）、開催までの進行管理、当日のディレクションまで、イベントを成功に導いて頂きます。
【具体的な仕事内容】
＜開催前＞
・お客様との打ち合わせ
※初回は開催1～２か月前を目途に行います
・社内への作業依頼／成果物の確認作業
（台本の制作や、会場選定など）

＜開催当日＞
・会場設営（他部署担当）
・リハーサル対応
・全体進行／アテンド

＜開催後＞
・成果物作成、納品（納品物・レポートなど）

＜クライアントについて＞
約95％は製薬メーカーからのご依頼。
現在ご契約いただいている企業様に対して、オプションの提案をしていきます。

ドクターや医療関係者の視聴が多く、専門的な内容の配信がほとんどです。
その他、近年ではeスポーツ大会運営や一般企業からのニーズも拡大しています。

＜Web講演会について＞
開催はほとんどが平⽇。
1⽇平均10～15件程度のイベント（講演）が進⾏しますが、メンバー間で分担して負荷を軽減しています。

＜Web講演会運営・配信サービスの主な実績＞
・医療業界でのWeb講演会サービスにおいてシェアNo.1
・年間約3000回のWeb講演会配信を受託
・ドイツ・ベルリンから100拠点・1500⼈以上へのWeb講演会配信
・iPadを利⽤した「講演会インタラクティブアプリ」の開発および運営

＜配属先＞
イベント運用本部　イベントコーディネート　
※中途入社者が多く、気軽に相談できる環境です。

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チーム制で業務を遂行
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それぞれの業務の中でもコーディネーターはお客様との窓口。
社内の専門部隊と連携しながら業務を進めます。
受注内容によっては、取引先との調整業務も発生いたします。

※担当するイベント数は、月に7～8件程度です。
※イベントの開催場所は、お客様指定の地域となるため、開催当日は出張が発生する場合があります（東京：6割、それ以外：4割）
求められるスキルは: 必須学歴不問、業種・職種未経験歓迎！

＜必須＞
■基本的なPC操作（ExcelやPowerPointなど）ができる方
■出張対応が可能な方
※日帰り・宿泊共にあり／移動交通費・宿泊費及び宿泊手当あり

歓迎＜歓迎＞
■営業経験（お客さまへの提案経験）
■イベントディレクション（進行管理経験）がある方

＜こんな方が活躍できます！＞
■新しいことに挑戦する意欲のある方
■積極的にコミュニケーションを取れる方
■複数の物事を同時に進めることができる方
■製薬企業とお仕事をされた経験がある方

”always new idea.”をモットーにする弊社。
新しいことを生み出したい、チャレンジしたい、成長したいという想いに共感していただける方を歓迎します！
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: イベント運用本部イベントコーディネート
どこで働くか: 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目11-5
RASA日本橋ビルディング 2F
東京第1支店

東京メトロ　日比谷線・都営浅草線<人形町駅>　徒歩3分
東京メトロ　半蔵門線<水天宮駅>　　　　　　　徒歩5分
東京メトロ　東西線<茅場町駅>　　　　　　　　徒歩7分
勤務時間は: 9:00～18:00　[1日8時間／休憩１時間]

【勤務日数】
週5日勤務（月～金）

「時差出勤制度」あり
「Web配信を伴う講演会」は、⼣⽅～夜に開催されることが多いため、「担当の講演会当⽇は昼から出社」といった出勤時間の調整が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収430万～550万円
月給24万～39.5万円＋各種手当＋賞与年3回

※経験・スキル等を考慮の上、弊社規定により決定します
※みなし残業なし

■試用期間：3カ月（期間中の条件変更なし）

■賞与
年3回（6月/8月/12月）

■昇給
年1回（7月）

■会社業績給
業績によって毎月の給与に上乗せします
（対象は前年度の期初である7月1日から期末の6月30日まで在籍した社員）

■各種手当について
・通勤手当（上限：公共交通機関で月5万円まで※規定あり）
・日帰り出張手当
・休日移動手当
・宿泊手当
・時間外手当
・子供手当
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備※雇用・労災・健康・厚生年金
・各種手当 ※詳細は給与欄を参照
・書籍購入制度
・退職金制度（勤続4年以上）
・確定拠出年金制度
・資格試験補助制度
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・人間ドック等費用補助制度
・リフレッシュ補助制度（1人当たり年間2万円まで）
※家族旅行、スポーツ観戦、習い事、スポーツジム等の費用補助
・オフィス快適化補助制度（3年毎2万円まで）
※こだわりのPC周辺機器、ブルーライトカット眼鏡、ゲーミングチェアなど、オフィスで使用する備品の購入費用を補助
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・人間ドック等費用補助制度

【子育て支援制度】
・2018年11月27日「えるぼし」の最高位三つ星を取得しました。女性が働きやすい労働環境を整えています。
・2023年11月28日「くるみんプラス」認定を取得。子育てを応援する会社です。不妊治療と仕事の両立支援にも取り組んでいます。
休日休暇は: ＜年間休日124日＞ ※2024年

・完全週休2日制
※イベントの開催日によって月1～2回土日祝の勤務あり・振替休日取得推奨

・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
（時間単位で取得可上限：年間40時間）
※試用期間終了後（最短3カ月）に付与
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・両立支援特別有給休暇
（育児・子の看護・生理・不妊治療・妊婦検診・介護／年間7日まで付与）
・慶弔休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）
・激甚災害特別休暇　等

［年末年始、夏季、GWの休暇は”長期連休推奨”をしています］
※10連休も取得可能です。

※有給休暇取得率76.53％（2023年実績）
どんな選考プロセスか: < 応募・お問い合わせ>
ご応募いただきましたら、まずは面談（電話またはオンライン）をさせていただきます。
追ってメッセージでご連絡いたします。
選考をご希望の場合、担当者より履歴書(写真貼付)・職務経歴書等送付のご案内をいたします。

【面接方法】
リモート面接（Zoom）
※選考状況により、東京・佐賀・札幌・名古屋・大阪・福岡の各拠点での対面面接をご相談する場合もございます。

【選考の流れ】
書類選考→適性検査(web受検)→面接→内定
面接は2回を予定しています。
※適性検査は20分程度です（PCまたはスマホ受検）

※在職中の方は入社日など、ご相談ください。
※採用が決定次第、応募は締切となります。
予めご了承ください。

オンラインイベント運営のコーディネーター

プロデューサー・ディレクター（その他）