- なぜ募集しているのか
- 創業から現在まで、デジタルやIT領域の拡大については順調に進んできました。今後当社は5年後のIPOを中期目標として、総合エージェントとして拡大していくことを目指しています。
拡大にあたり、企業側のより多くの情報取得や、企業への決定ご支援を増やすことを目的に新たに組織を立ち上げています。さらに増員をはかるための募集となります。 - どんな仕事か
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『募集背景』
創業から3年で会社としての基盤は一定整い、今後は5年後のIPOに向けたロードマップを掲げ、推進していきたいと考えています。現在はプロダクト事業・人材紹介事業ともに、業務委託の方中心にマーケティング施策から運用まで検討実行している状況です。さらにスピード感もって推進していくため、社員としてマーケティング全体戦略から実行まで推進できる社員を募集します。
『業務内容』
人材紹介事業・プロダクト事業両方のマーケティング全体戦略立案?実行までをお任せいたします。
・人材紹介事業
転職活動候補者・採用企業向けの集客におけるtoB/toCマーケティング戦略の立案?実行
・プロダクト事業
既存プロダクトResumee、また今後リリースする新規プロダクトのtoB集客におけるマーケティング戦略の立案?実行
＜実施施策の具体的なイメージ＞
・SEM・ウェビナー・WEB広告運用・LPO・SFAやコミュニティ運営等を用いたCRM・オウンドメディア等の立ち上げ など
ゆくゆくはコーポレートブランディングや、マーケティングの組織づくりもおまかせしていきたいと考えています。
マーケティングの第一人者としてリードしていきたい方大歓迎です！
『当社では働く魅力』
・マーケティング責任者として経営陣の直下で、幅広い裁量権を持ってBtoB/BtoCマーケティング両方の戦略から実行までリードすることができます。これから成長していく事業を自身の力でグロースさせている実感を持ちながら仕事ができます。
・弊社はエージェント業界の構造改革を目指して事業に取り組んでいます。自身の力でその一端を担っていることを実感しながら、業界改革に取り組めるポジションです。
・現在は従業員数20名弱の組織ですが、1年後は倍に、その先もさらに進んでいく拡大フェーズを経験できます。このフェーズで参画いただける方には特に、その中核を担っていただけることを期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 BtoB/BtoC問わず3年以上のデジタルマーケティング経験
弊社のバリューへ共感いただける方歓迎 マーケティング組織の立ち上げ、グロースの経験
SFA/MAツールを活用した潜在顧客のナーチャリング施策の設計及び運用の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マーケター
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 労働時間：8時間(休憩時間：60分)
フレックスタイム制：コアタイム：10:00～17:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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給与：年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
賃金形態：月給制、固定残業時間45時間0分/月、超過した時間外労働の残業手当は追加支給、賞与実績：年2回 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇は
- 勤務：週1回（火曜日）出社(それ以外は出社・リモート自由)/フレックスタイム制
休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）/年間有給休暇10日～/年間休日日数125日
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.BRIE-mashi
