【エンジニア_非公開求人】ハイクラス向けオープンポジション6948841｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

どんな仕事か: 【エンジニア_非公開求人】ハイクラス向けオープンポジション
＃募集の背景
LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。

まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。

今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、CTO、VPoEと共に一緒に担っていただける方を募集します。

＃運営中の主なサービス

◆障害当事者・ご家族向けサービス
・お子様から大人までを対象とした対面支援事業
・発達障害に関するポータルサイト（メディア、コミュニティ、福祉施設検索）
・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト（メディア、福祉施設検索）
・専門家へのオンライン相談

◆福祉事業所向けサービス
・全国の福祉事業所向けSaaS型の業務支援システム
・全国の福祉事業所向けの集客支援、支援者育成のe-learning、教材/プログラム提供
・（AIを用いて）その人にあった個別最適な支援計画の策定ソフト

◆一般企業向けサービス
・一般企業向けタイアップ企画（記事広告、セミナー、体験会等）
・一般企業向け障害者雇用支援（人材紹介）

◆従事者向けサービス
・障害福祉領域に特化した転職支援サイト（求人媒体、人材紹介、メディア）

◆学校向けサービス
・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート

# お任せしたい仕事内容
※関わるプロダクトや領域は、ご経験や今後のキャリアの希望に応じて、選考の中でご相談させていただきながら決定いたします。

CTO、VPoEと共に、LITALICOの経営や事業に大きな影響を与える成果を出し続けていただけることを期待しております。

期待
求められるスキルは: 必須・前職での役職は関係なく、会社の経営戦略に大きな影響を与える役割を担ってきたご経験
（業務経験1年以上）

歓迎・CTOやVPoEなど責任ある立場で、会社全体の事業や組織を牽引したご経験。
または、
・責任者として1つ以上のプロダクトの成果責任を負ったご経験。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: LITALICO本社
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F

【アクセス】
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
勤務時間は: ■勤務体系
裁量労働制
※出勤日数は所定労働日数に準ずる
★出社頻度やリモートワークについて
・オフィスへの出社頻度について、基本は人によって自由としています
└ 1年を通してほぼ出社しない方もいれば、月数回や週に何度か出社している方もいます
・ただし、入社時点のオンボーディング・チームビルド・プ
給与はどのくらい貰えるか: 年収1,200万－1,600万円（経験・能力などを考慮）月給：800,000円－1,025,900円賞与：2,400,000円－3,690,000円 ※年2回賞与あり（5月・11月） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施

■試用期間
3ヶ月　※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限5万円/月）
・企業型確定拠出年金
・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
・その他
　　└ 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐

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