- どんな仕事か
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■業務内容
業界最高クラス水準の技術力を背景に、メーカーを問わずSDxやクラウドなどの最先端技術・製品を取り
扱い、公共・通信・金融・製造・流通など幅広い業界に向けて、大規模かつ高度なネットワークの
設計・構築をリードします。
国内で先駆けの導入となる技術や製品を含む高難易度案件の実績もあり、常にチャレンジングな環境でスキルを磨けます。
さらに、急速に変化するビジネスニーズに対応するため、SASEの概念を軸としたクラウドセキュリ
ティサービスの設計・導入にも取り組み、次世代のネットワークセキュリティを実現します。
2019年に発足した関西事業部は、これまでの実績と信頼により上流工程の案件で多数のご相談
をいただいています。
現在は事業拡大フェーズにあり、さらなる成長を目指して、一緒に事業を盛り上げる中核メンバー
を募集しています！
経営陣もエンジニア出身で「エンジニアファースト」を重視する会社です。
一人ひとりの希望キャリアやスキルを考慮し、3年後、5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア
形成を伴走します。
- 求められるスキルは
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必須 ■ 必須スキル/経験
・ネットワークの構築もしくは検証経験のある方
歓迎 ■歓迎要件
・構築以上の上流工程にステップアップしたい方
■ 求める人物像
・裁量権を持ち、自身の意思決定で成果を出したい方
・主体的に周囲を巻き込む力をお持ちの方
・技術判断と顧客の事業課題を結びつけ、
ステークホルダーと継続的な信頼関係を築ける方
・最新の技術動向や市場の変化に関心を持ち、自ら学び続けられる方 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間定めなし - どこで働くか
- 関西事業所、および大阪市内の顧客先
関西事業所：〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島３丁目３－３
中之島三井ビルディング 18F
顧客先：大阪市内
※勤務地、勤務時間は就業先により異なります
※転勤なし：東京勤務希望も相談可能
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 - 勤務時間は
- 9:00～17:30
所定労働時間：7時間30分 休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450万円～552万円
月給：375,000円～460,000円
・月給/375,000円（年収450万円）の内訳：基本給/218,727円＋業務手当/102,273円＋ライフプラン手当(
一律手当）/54,000円
・月給/460,000円(年収552万円)の内訳 ： 基本給/280,545円＋業務手当/125,455円＋ライフプラン手当（一律手当）/54,000円
※固定残業時間超過分は別途支給
※45時間分の固定残業手当を業務手当として支給
固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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■働き方
リモートワーク有
■年金・保険
社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入／確定拠出年金制度（選択制）
■キャリア・成長支援
社員専用バーチャルラボ環境／ビジネススキル研修／外部研修制度／年間MVP表彰制度/
資格取得支援制度（受験費全額負担、取得一時金あり※例:CCIE10万円など）／CTO特別支援枠（高額研修・初回受験料などを会社が全額負担※例:CEHなど、合否不問）
■制度・その他
キャリアチェンジ支援制度／育児・介護休業制度／定期健康診断/社員紹介制度（リファラル採用）による報酬金あり/定年60歳／
再雇用制度あり（最長満65歳に達した日の属する月の末日まで）
■休暇・女性活躍
生理休暇制度あり（年5日まで有給、詳細は社内規程による）／産前産後休暇／育児休業取得実績あり
■オフィス環境
ウォーターサーバー・コーヒー／フリーズドライスープ無料提供／スナック補助制度あり - 休日休暇は
- ■ 休日・休暇
【年間休日 124日(2026年度)】
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇（3日間）
・ウェルカム休暇（3日間） ※入社後6ヶ月以内から取得可能
・年次有給休暇（10日～23日） ※入社7ヶ月目には最低10日以上付与
※勤続1年6ヶ月以上：法定付与11日 ＋ 会社独自付与3日（取得時期は自由）
以下、ライフステージに合わせた休暇制度
・産前産後休暇 ／ 育児休業（取得実績あり）
・子の看護休暇
・生理休暇制度（年5日まで有給／詳細は社内規程による）
・特別休暇（慶弔等） - どんな選考プロセスか
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面接回数:2回
選考方法:書類選考→Web一次面接(役員または部長面接)→【関西事業所】最終面接(部長またはマネージャー面接)→内定
掲載期間24/04/15～26/07/28
求人No.PROG-01
