- なぜ募集しているのか
- 業務改革/コスト削減/売上拡大/収益改善/災害対策等を解決する、且つ、今後の双方のビジネス拡大に向け、大手ユーティリティ業界（電力・ガス・水）に対してのソリューション提案と伴走を行っている部署の募集です。
配属部署では、エネルギー資源の確保が社会問題化するなか、将来世代につなげる持続可能な社会を構築するべく、社会全体の環境負荷低減に寄与する「グリーンITソリューション」を提供しています。
例えば、衛星画像解析により森林状況を把握するシステムは地球温暖化対策に大きな効果が期待できる、また、今後の普及が見込まれる電気自動車充電スタンドの認証・決済機能を提供する充電インフラサービスも提供しています。
最新のICTを活用し、社会の新たな情報化といえる「スマートコミュニティ」「次世代社会インフラ」の構築を強力に推進しています。 - どんな仕事か
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19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生デジタル技術で大手ユーティリティ業界（電力・ガス・水）のお客様の変革を促し、お客様の事業成長に貢献することをミッションとしています。
<例>
・お客様と我々の強みを活かし、お客様の新たなビジネスを協創する
・災害時に役立つ新規サービス
・グリーン関連のサービス提供（節電、クリーンエネルギー販売 など）
・お客様の事業に関するDX推進 など
いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、ユーザ体験を一緒に考えていきます。
また、ユーティリティ業界の小売領域を中心に顧客接点領域のサービスやそれを支える基盤などを作り上げていきます。（具体的な事例：会員サイト、スマホアプリ、Line、AIチャット、AIコールセンター など）
※大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。
【求める人財】
・アジャイル開発によりお客さまと顧客体験・サービスを作り上げていくメンバを必要としています。
－アジャイルに興味を持っておりこれから学びたいと思っている方
－顧客接点領域でエンドユーザーを意識した提案や開発にチャレンジしたい方
－フットワークが軽い方
－ビジネスと技術に好奇心がある方
・具体的な職種としては以下です。
― 幅広いデジタル技術を活かし、サービス要件を実現させるアプリケーションスペシャリスト
― 幅広いデジタル技術を活かし、サービス要件を実現させるITスペシャリスト
― 価値あるサービスをお客様と共にプロデュースするビジネスデベロッパ
- 求められるスキルは
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必須 ■経験
アプリケーションエンジニア経験を有していること（規模、工程、役割不問）
■資質
エンドユーザや顧客視点で考えることができ、お客さまと円滑なコミュニケーションが取れること歓迎 ・UI/UXデザインの理解
・Web分析の経験
・クラウド基盤（主にAWS）での開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万～900万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考 → １次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/04/16～24/05/01
求人No.RASIK-409-NTTD
