どんな仕事か: 募集背景全社戦略・組織体制のアップデートに伴い、リテール法人事業を中心とした「Midマーケットアプローチ」および「ビジネス組織強化」の必要性の高まりに伴う増員募集です。業務内容リテール事業の事業推進として、市場戦略の立案・実行、主要会議体の事務局、重点テーマのリード、部門全体の予実管理を担当いただきます。 GTM戦略の立案?実行潜在・既存顧客含めて顧客情報や競合情報を収集しながら、STORESのMid事業者獲得 ~ 顧客単価最大化に向けて必要な製品・機能アイテムの具体化および優先順位付けを行う開発される製品・機能アイテムが適切に収益に寄与するよう、社内外の関連ステークホルダー（既存顧客 / Bizメンバー / マーケティング）と協働しながらデリバリーを行う主要会議体の事務局?重点テーマのリードマネジメント会議をはじめ、会議で関係各所を巻き込んだ適切な情報共有・議論・意思決定がなされるよう、アジェンダ・論点設計、アフターフォロー含めてリードする事業の成長ドライバーを探索し、重要テーマ(例.営業生産性向上)を立案、部門内外にてプロジェクトを組成するなど、原案策定?実行をリードする部門全体の予実管理?改善市場戦略・事業計画を踏まえ、部門全体の計数や主要KPIを策定期中に適切に振り返りができる基盤を整えつつ、更なる改善に向けた課題設定?打ち手の実行までを担う ▼ 業務で利用するツール Google Workspace Slack esa Github Zendesk SFDC Dialpad Miro Figma
求められるスキルは: 必須下記いずれか事業・製品戦略 (ないしはそれに準ずるテーマ) のプランニングおよび実行経験 2年以上戦略・戦術を計数に落とし込み、PDCAを通じて管掌領域の成果をリードしたご経験自領域全体ないしは領域を跨いだ営業・企画に関するプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験コンサルティングファームでの就業経験

歓迎顧客接点職 (営業/カスタマーサクセス/コンサルタント等) のご経験

募集年齢（年齢制限理由）年齢の制限なし（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業推進
どこで働くか: 東京都渋谷区東3丁目16番3号　エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
リモートベースで勤務しております。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）
標準労働時間（8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収イメージ：500~700万円
待遇・福利厚生は: 福利厚生・制度について
◆ STORES のダイバーシティ方針について
多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。

◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について
日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。
交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。

◆その他
開発用PCいつでも交換OK
リモートワーク手当（1万円/月）
STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）
ウェルカムディナー・ランチ手当
ピアボーナス制度
業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
予防接種補助
ファストドクターサポート　など
その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。
休日休暇は: - 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇
- バケーション休暇（年2日付与）
- ファミリーサポート休暇（二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与）
- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）
- サバティカル休暇（勤続5年が経過した正社員に3日付与）
- ノーマライゼーション休暇（障がい者手帳を持つ方に年5日付与）
- 罹災休暇（該当者に最大5日間）

【月15万円交通費支給/遠隔地勤務可能/週2出社】STORES 株式会社｜事業推進

事業企画